Personalreferent Recruiting (m/w/d)

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Iserlohn

23 дні тому

Коротко

Personalreferent Recruiting (m/f/d) at Schlüter-Systems KG in Iserlohn. Full-time role managing national/international recruitment for specialists/managers, conducting interviews, advising leadership, and developing strategies. Requires HR/Psychology degree, 3+ years recruitment experience, and fluent German/English.

Ключові слова

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Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
Professionelles Führen von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen in deutscher und englischer Sprache gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
Vertrauensvolles Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Fachbereichen in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
Konzipieren und Einführen moderner Auswahl- und Assessmentverfahren zur qualitativen Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren
Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern sowie im Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren und Auswahlinstrumente zur fundierten Potenzial- und Führungskräfteauswahl
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Teamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld