Personalentwickler (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Діє до 1 жов 2026

17 днів тому

Коротко

Personalentwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main for dfv Mediengruppe. Responsibilities: training management, developing learning formats, LMS/Workday Learning, managing partners. Requirements: relevant degree/experience, training management, digital learning.

Ключові слова

Personalentwicklung Trainingsmanagement Lernformate LMS Workday Learning Digitale Lerninhalte Moderation PE-Projekte

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#Qualitätsmacher

Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Personalentwickler (m/w/d).

„Du möchtest Personalentwicklung nicht nur konzipieren, sondern aktiv gestalten und umsetzen? Dann bist Du bei uns richtig. Du entwickelst moderne Lernangebote, begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest unsere Learning-Landschaft aktiv weiter.“ - Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es

Du verantwortest das Trainings- und Qualifizierungsmanagement und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu passenden Entwicklungsmaßnahmen

Du konzipierst und entwickelst moderne Lernformate, Learning Journeys und digitale Lerninhalte – von der Idee bis zur Umsetzung
Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und des Learning Management Systems und wirkst aktiv an der Einführung von Workday Learning mit
Du steuerst externe Trainingspartner und stellst die Qualität und Wirksamkeit unserer Lernangebote sicher
Du setzt spannende Personalentwicklungsprojekte um, beispielsweise im Bereich Young Talents, und begleitest Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zum Roll-out

Das zeichnet Dich aus

Studium oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung sowie Erfahrung in der Personalentwicklung
Erfahrung im Trainingsmanagement, in der Moderation und in der Umsetzung von PE-Projekten
Erfahrung mit Learning-Plattformen, digitalen Lernformaten und Autorentools, bspw. Workday Learning
Analytisch-konzeptionelles Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Menschen für neue Lernangebote zu begeistern

Deine Vorteile

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in der Personalentwicklung
Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
Die Möglichkeit, unsere Learning- und LMS-Landschaft aktiv mitzugestalten
Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Lernangebote selbst von der Konzeption bis zur Umsetzung zu entwickeln
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und unterschiedlichen Fachbereichen
30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung