Osoba Zarządzająca Firmą Sprzątającą

Jesteśmy stabilną firmą z branży usług utrzymania czystości, która od wielu lat buduje swoją pozycję na rynku. Naszym największym kapitałem jest zgrany, samodzielny i bardzo doświadczony zespół menedżerski oraz koordynatorski, w którym kluczowe osoby pracują z nami od 10 do 15 lat.

Poszukujemy doświadczonej Osoby Zarządzającej, która przejmie obowiązki od obecnej osoby zarządzającej, stanie na czele firmy i poprowadzi ją przez kolejne etapy rozwoju.

Za co będziesz odpowiadać?

• Kompleksowe zarządzanie firmą i zastąpienie właściciela w codziennych obowiązkach.
• Wycena usług dla nowych i obecnych klientów.
• Nadzór nad obszarem finansowo-administracyjnym, w tym kontrola procesów księgowych (faktury) oraz rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
• Zarządzanie i wspieranie kluczowego zespołu.
• Optymalizacja procesów biznesowych i dbanie o rentowność prowadzonych kontraktów.

Kogo szukamy?

Szukamy lidera, który potrafi zarządzać ułożoną organizacją – nie szukamy mikromenedżera, lecz osoby, która zaufa doświadczonemu zespołowi i skupi się na rozwoju oraz stabilności finansowej firmy.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym lub ogólnym (mile widziane w branży usługowej, B2B, Facility Management lub w firmach sprzątających).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i doświadczenie w wycenianiu usług/kosztorysowaniu.
• Biegłość w zagadnieniach finansowo-administracyjnych (zrozumienie procesów fakturowania, rentowności, rozliczania pensji).
• Wysoka inteligencja emocjonalna i dojrzałość biznesowa – umiejętność wejścia w zgrany zespół z wieloletnim stażem, budowania autorytetu opartego na współpracy i partnerstwie.
• Samodzielność, odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy.

Co oferujemy?

• Płynne przekazanie wiedzy i wsparcie w okresie wdrożenia (chcemy, abyś poznał(a) firmę i procesy w komfortowych warunkach).
• Zarządzanie "naoliwioną maszyną" – wejdziesz do firmy, w której codzienne operacje (jakość usług, rekrutacja szeregowych pracowników, grafik) są już profesjonalnie zarządzane przez oddanych i sprawdzonych menedżerów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy powiązany z wynikami firmy).
• Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji oraz realny wpływ na kształtowanie biznesu po odejściu obecnej osoby odpowiedzialnej.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.