Перейти до вмісту
Marta Mosakowska

Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Marta Mosakowska Усі вакансії
5000 - 7000 PLN / місяць
Zamość
Krasnystaw
Ryki
Lubartów
+14
Діє до 1 жов 2026
13 днів тому

Коротко

Client Service Specialist (remote) role in financial advisory. Responsibilities include scheduling, client documentation, preparing materials, and client communication. Requires computer literacy, communication skills, and personal culture. Offers commission-based salary (5000-7000 PLN) and training. Cooperation on agency/zlecenie/B2B contract.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Chcesz wejść do świata finansów bez sprzedaży i dzwonienia „na zimno” na start? Dołącz jako wsparcie zespołu doradców — uczysz się fachu od najlepszych, bez presji wyników na początku. My uczymy, Ty rośniesz. Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)

Obowiązki umawianie i potwierdzanie spotkań z klientami (telefon, e-mail, kalendarz) prowadzenie dokumentacji klientów i dbanie o kompletność umów przygotowywanie zestawień i materiałów na spotkania doradców obsługa korespondencji oraz pierwszy kontakt z klientem pilnowanie terminów i przypomnień (odnowienia, kontakty następcze) wsparcie doradcy w codziennej obsłudze portfela klientów Wymagania komunikatywność i dobra organizacja pracy sprawna obsługa komputera (poczta, arkusze, kalendarz) kultura osobista w kontakcie z klientem chęć nauki i rozwoju w branży finansowej mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub administracji doświadczenie w finansach nie jest wymagane — wszystkiego nauczymy Oferujemy wynagrodzenie prowizyjne plus premie (potencjał 5 000–7 000 zł) pełne wdrożenie i szkolenie „od zera” oraz opiekun na start stabilne warunki i jasny zakres obowiązków (bez celów sprzedażowych na start) elastyczny grafik — pogodzisz pracę ze studiami lub obecnymi obowiązkami możliwość startu w niepełnym wymiarze, bez rzucania dotychczasowego zajęcia realna ścieżka awansu na Doradcę — w OVB każdy ma równe szanse praca zdalna z nowoczesnymi narzędziami Ścieżka rozwoju: Obsługa Klienta → Młodszy Doradca → Doradca → Specjalista / Manager. Forma współpracy: umowa agencyjna / umowa zlecenie / B2B. Proces: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie → decyzja w 3 dni robocze. Aplikuj

Опубліковано 2026-09-05
Джерело