Osoba do serwisu turbosprężarek okrętowych

Dla naszego Klienta – firmy działającej na rynku nieprzerwanie od 1989 roku, specjalizującej się w remontach i serwisie okrętowych systemów napędowych – poszukujemy osoby na stanowisko Osoby do Serwisu Turbosprężarek Okrętowych.

Zakres obowiązków:

• remonty, przeglądy i serwis turbosprężarek okrętowych
• demontaż, ocena stanu technicznego, pomiary warsztatowe i montaż podzespołów wirujących
• wyważanie dynamiczne wirników na wyważarce
• wykonywanie pomiarów luzów, bicia i geometrii zgodnie z dokumentacją techniczną
• diagnostyka usterek i określanie zakresu naprawy
• sporządzanie raportów serwisowych i dokumentacji powykonawczej
• praca na obiektach w kraju i za granicą – statki, stocznie, warsztat

Wymagania:

• doświadczenie w remontach i serwisowaniu turbosprężarek okrętowych lub co najmniej w remontach silników okrętowych – mile widziane osoby z doświadczeniem morskim
• wykształcenie techniczne
• umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji DTR
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – dokumentacja kontakt z załogą/armatorem
• gotowość do wyjazdów zagranicznych i pracy w systemie delegacyjnym
• ważny paszport oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych
• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• pracę w profesjonalnym, doświadczonym zespole specjalistów
• stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na rynku od 1989 roku
• możliwość wyjazdów zagranicznych i pracy przy ciekawych, zróżnicowanych projektach
• realny rozwój zawodowy i szkolenia

Jak wygląda rekrutacja?

• możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronę, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
• oddzwonimy do Ciebie – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
• podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie

I już – można zarabiać!

W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób.