Osoba do Działu Kadr i Rekrutacji

Opis firmy:

WAK-trans to przedsiębiorstwo transportowo-spedycyjne, które już od 2004 roku realizuje transporty drogowe na terytorium UE. Specjalizujemy się w bezpiecznych przewozach materiałów niebezpiecznych, zawsze na czas. Zbierane przez nas doświadczenie przekuwamy w coraz sprawniej działające rozwiązania. Naszymi klientami są liderzy produkcji gazów, a także chemii płynnej. Nasza praca to nie tylko transport, to również misja, by normalne życie toczyło się nadal każdego dnia – dostarczamy zarówno gazy techniczne dla przemysłu, jak i gazy medyczne dla szpitali.

Wierzymy, że nowoczesna rekrutacja to nie tylko przeglądanie CV, ale przede wszystkim skuteczna komunikacja marketingowa i budowanie silnej marki pracodawcy. Szukamy osoby, która połączy te dwa światy.

Obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjno-kadrowych pracowników.
• Weryfikacja uprawnień i dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy.
• Kierowanie kandydatów na wstępne badania medycyny pracy – wystawianie skierowań.
• Koordynowanie procesu zatrudnienia oraz szkoleń BHP i stanowiskowych w tym prowadzenie dokumentacji kadrowo pracowniczej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy
• Współpraca z działem kadr oraz ewentualne zastępowanie pracowników kadrowych.
• Dbanie o spójny wizerunek firmy na portalach takich jak Pracuj.pl, OLX czy GoWork.pl.
• Tworzenie i optymalizacja płatnych kampanii reklamowych i rekrutacyjnych np. w systemie Meta Ads. oraz zarządzanie social mediami.
• Przygotowywanie angażujących treści (tekstowych i wizualnych) na firmową stronę i profile społecznościowe (np. Facebook).
• Projektowanie ścieżki kandydata w sposób przyjazny i nowoczesny, z wykorzystaniem narzędzi AI do automatyzacji komunikacji.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie.
• Doświadczenie w kadrach, rekrutacji i marketingu (najlepiej w transporcie i logistyce).
• Doświadczenie w tworzeniu i przekazywaniu dokumentów do instytucji takich jak ZUS, US, PFRON, GUS.
• Mile widziana znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, a także ustawy o transporcie.
• Mile widziana znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców.
• Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych (np. Canva, systemy reklamowe, narzędzia do marketingu).
• Umiejętności interpersonalne i komunikatywność.
• Umiejętności twórcze, samodzielność i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomości j. angielskiego lub niemieckiego mile widziana.
• Prawo jazdy kat. B.
• Otwartość na nowe technologie (w rekrutacji i marketingu).

Oferujemy:

• Praca od poniedziałku do piątku (7:00-15:00);
• Finansowanie szkoleń i kursów;
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, komputer wraz z potrzebnym oprogramowaniem;
• Ubezpieczenie grupowe na życie;
• Pakiet medyczny.