Operator / Operatorka wózka widłowego FIEGE Osła

O nas

Firma FIEGE od niemal 150 lat obsługuje logistycznie międzynarodowych klientów z branży modowej, dóbr konsumpcyjnych, opon, opieki zdrowotnej, artykułów medycznych i wielu innych. Jesteśmy jednym z dziesięciu największych dostawców usług logistycznych w Europie, zatrudniamy 15 000 pracowników w ponad 180 lokalizacjach w 15 krajach na całym świecie. W Osłej zarządzamy magazynem, administracją procesów logistycznych oraz udzielamy wsparcia logistycznego naszemu Klientowi - sieci holenderskich sklepów niespożywczych.​

Szukasz nowych możliwości zawodowych w inspirującym środowisku pracy, z bardzo dobrymi perspektywami rozwoju u stabilnego pracodawcy? Mamy zatem odpowiednią propozycję dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków:

• będziesz odpowiadać za przyjmowanie i wydawanie towarów do i z magazynu oraz ich oznaczanie w oparciu o obowiązujące procedury magazynowe,
• nauczysz się właściwe rozmieszczać towar na powierzchni magazynu,
• zadbasz o ład i porządek na stanowisku pracy,
• poznasz proste czynności administracyjne związane z gospodarką magazynową,
• będziesz informować przełożonego o występujących nieprawidłowościach w procesach magazynowych.

Nasze wymagania:

• uprawnienia UDT I lub II WJO, egzamin UDT,
• skrupulatność i rzetelność w realizacji zadań,
• wysokie poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę, nastawienie na cel,
• umiejętność efektywnej współpracy w zespole,
• mile widziane doświadczenie w pracy w magazynie - znajomość zasad funkcjonowania magazynu i systemów magazynowych,
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym - 2 zmiany planowane po 8 godzin.

To oferujemy:

• stabilność zatrudnienia, umowę o pracę na pełen etat,
• przejrzysty system wynagradzania i premiowania (wynagrodzenie zasadnicze od 5100 zł brutto + 765 zł brutto przeciętnej premii miesięcznej), gwarantujemy min. 1 podwyżkę w roku,
• stałe godziny pracy w ramach systemu zmianowego, przewidywalny grafik,
• wdrożenie pod okiem doświadczonych pracowników,
• miejsce pracy, gdzie relacje i dobra atmosfera są priorytetem,
• pakiet benefitów: benefit urlopowy, prywatna opieka medyczna, benefit świąteczny, dofinasowanie do zajęć sportowych, paczki dla dzieci.

FIEGE Sp. z o. o.

Dział Personalny

Tel: 60*******76, 69*******64

E-mail: rekrutacja.osla(at)fiege.pl

Osła 1JB,

59-706 Gromadka

„Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

• Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS

Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https://global.

FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/

• W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo(at)FIEGE.pl
• Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https://global.

FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/

• Cele przetwarzania

Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.

Klikając przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Spółki Grupy FIEGE Polska danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Prawa osób, których dane dotycząW każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z Nami pod adresem rekrutacja(at)FIEGE.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.

Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego Administratora danych.

Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Okres przechowywania danych

• Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
• Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
• Odbiorcy danych
• Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
• Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
• Zachęcamy do podania swoich danych kontaktowych, gdyż umożliwi nam to z Panem/Panią sprawny kontakt.
• Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.