Operator/Operatorka gospodarki surowcowej

Grupa RE Усі вакансії

Chorzów

Коротко

Operator/Operatorka gospodarki surowcowej in Chorzów. Responsibilities: operating power equipment, controlling installations, handling coal/biomass, and managing documentation. Requires vocational/technical education (electrical/energy/mechanical) and 2+ years of experience. Benefits include stable employment, bonuses, medical care, and sports package.

Ключові слова

energetyka elektroenergetyczne MS Office obsługa urządzeń dokumentacja techniczna praca zmianowa kontrola pracy obsługa wagi

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Lokalizacja: Chorzów

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia kwartalna + dodatek nocny + 100% płatne nadgodziny

System pracy: II zmianowy, 6:00-14:00, 14:00-22:00, praca w ruchu ciągłym

O nas: zapraszamy na stronę karier kariera.repolska.pl/

Dołącz do naszego zespołu w Skawinie i rozwijaj swoją karierę w branży energetycznej!

Twoje zadania:

Wykonywanie czynności eksploatacyjnych przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych działu nawęglania.
Obchód i kontrola pracy urządzeń i instalacji.
Kontrola i rozładunek zwałów węgla i biomasy.
Prowadzenie i kontrola dokumentacji ruchowej.
Obsługa wagi samochodowej; ładozwałowarki, układów rozładowczych popiołów.
Współpraca z mistrzem gospodarki surowcowej.

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym, energetycznym lub mechanicznym.
Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie z obszaru energetyki.
Mile widziane świadectwo kwalifikacyjne E gr II w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym.
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
Mile widziana znajomość urządzeń oraz procesów technologicznych w energetyce.
Cechy osobowe: umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy.
Obsługa komputera w zakresie MS Office.

Co oferujemy?

Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:

Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, druga umowa na czas nieokreślony.
Motywujący system wynagrodzeń – premia roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%.
Szanse na rozwój – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Prywatną opiekę medyczną.
Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem.
Benefity socjalne, a w nich karta lunchowa, dofinansowanie wypoczynku, premie okolicznościowe, pożyczki remontowe i wiele więcej.
Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej.