Перейти до вмісту
Sadova

OFERTA TESTOWA - HR Specialist - prosimy nie aplikować

Tarnowo Podgórne

Коротко

HR Specialist role in Sadova. Responsibilities include recruitment, onboarding, HR support, reporting, and employee development. Requires 2-4 years of HR experience, knowledge of labor law, MS Office, and basic English. Offers a stable employment contract and employee benefits. This is a test offer.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

OFERTA TESTOWA - PROSIMY NIE APLIKOWAĆ

Do zespołu HR Sadova szukamy osoby z doświadczeniem, która swobodnie porusza się w codziennych procesach personalnych, a jednocześnie chce mieć wpływ na ich dalszy rozwój.

Twój zakres obowiązków:

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i operacyjne,
  • współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,
  • koordynowanie onboardingu nowych pracowników,
  • wspieranie pracowników i managerów w bieżących kwestiach HR,
  • udział w działaniach rozwojowych i szkoleniowych,
  • wspieranie procesów ocen okresowych i rozmów rozwojowych,
  • przygotowywanie raportów i zestawień HR,
  • udział w projektach employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej,
  • współpraca z obszarem kadr i płac,
  • dbanie o aktualność procedur i dokumentacji HR.

Szukamy osoby, która:

  • ma 2–4 lata doświadczenia w obszarze HR,
  • samodzielnie prowadziła procesy rekrutacyjne,
  • zna podstawy prawa pracy,
  • potrafi dobrze współpracować z managerami,
  • jest komunikatywna, dobrze zorganizowana i dokładna,
  • potrafi pracować na danych i przygotowywać podstawowe raporty,
  • swobodnie korzysta z pakietu MS Office,
  • zna język angielski przynajmniej na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane:

  • doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • udział w projektach z obszaru employer brandingu, L& D lub employee experience,
  • znajomość systemów HRM lub ATS.

Oferujemy:

  • samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności,
  • możliwość udziału w projektach wykraczających poza samą rekrutację,
  • wsparcie doświadczonego zespołu HR,
  • możliwość dalszego rozwoju w kierunku HR Business Partnera,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pakiet benefitów pracowniczych.

OFERTA TESTOWA - PROSIMY NIE APLIKOWAĆ

Джерело