OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE REALIZACJI INWESTYCJII, NUMER OGŁOSZENIA: 45/2026

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie wyższe techniczne budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa, 6.minimum 2-letni staż pracy, 7.prawo jazdy kat. B, 8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad, 9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych. dodatkowe: 1.doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w realizacji inwestycji dofinansowanych z Unii Europejskiej, 2.uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej lub do projektowania w branży drogowej 3.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie, 4.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów, 5.umiejętność pracy pod presją czasu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 900 PLN Opis wynagrodzenia: ferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7200 zł do 7900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5%miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną