Nowy Menadżer Zespołu Handlowego

Jedna z największych z firm w Polsce w swojej branży poszukuje osób na stanowisko menadżer zespołu handlowego.

Twoje zadania:

-ścisła współpraca z działem HR w zakresie realizacji, projektowania procesu rekrutacji

-wsparcie dyrektora w kwestiach HR w tym w rekrutacji, planowaniu zatrudnienia oraz rozwoju pracowników

-prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe

-prowadzenie warsztatów rozwojowych

-moderowanie działaniami sprzedażowymi zespołu

Jesteś odpowiednim kandydatem, jeśli:

-Szukasz nowych możliwości rozwoju, a obecna praca Ci tego nie daje

-Masz doświadczenie w sprzedaży lub w zarządzaniu zespołem (preferowane)

-Jesteś otwarty i posiadasz łatwość nawiązywania relacji

-Masz znajomość i zainteresowanie tematyką HR, trendami i nowinkami branżowymi

-Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

-Jesteś kreatywny i skuteczny w rozwiązywaniu problemów

-Cechuje Cię umiejętność analizowania faktów i danych oraz wyciąganie trafnych wniosków

-Posiadasz min. średnie wykształcenie

Oferujemy :

wynagrodzenie zasadnicze od 8.000 -12.000 zł

- premia od 40% do 60 % wynagrodzenia wszystkich podległych pracowników w zespole (uzależniona od poziomu realizacji celów zespołu ) - brak górnego limitu wynagrodzenia

Możliwość indywidualnej ścieżki rozwoju - senior menadżer, dyrektor oddziału. dyrektor obszaru etc. ( rozwój finansowy i kompetencyjny)

Zadaniowy system pracy poprzedzony skutecznym wdrożeniem (w tym online)

Nie czekaj – aplikuj już dziś i otwórz się na nowe możliwości!

W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji.