NACZELNIK WYDZIAŁU EDUKACJI (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub inne wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, 2) znajomość: a) ustawy Prawo Oświatowe, b) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, c) ustawy o systemie informacji oświatowej, d) ustawy Karta nauczyciela, e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, f) ustawy o samorządzie gminnym, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo zamówień publicznych, i) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego, j) aktów wykonawczych, wydanych na podstawie tych ustaw; 3) doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub placówką oświatową albo w administracji związanej z obsługą szkół i placówek oświatowych, 4) prawo jazdy kat. B, 5) pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność współdziałania z innymi, wysoka kultura osobista. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 402 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną