Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. płac w biurze rachunkowym

Szukamy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty (z możliwością przyuczenia), jednak chętnie zatrudnimy również doświadczonego, samodzielnego Specjalistę – w takim przypadku oferujemy wyższe wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji.

OCZEKUJEMY WSPARCIA W PONIŻSZYCH ZADANIACH:

• obsługa przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w zakresie ubezpieczeń społecznych,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej i płaconej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywanie list płac,
• sporządzenie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umów, zaświadczeń, świadectw pracy),
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• udzielanie klientom informacji i porad z obszaru prawa pracy,
• wsparcie biura w innych pracach administracyjno-biurowych,

POSZUKIWANE KOMPETENCJE:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub przy obsłudze kilku pracodawców, jesteśmy otwarci na osoby początkujące, np. po kursach kadrowo-płacowych z chęcią do nauki,
• znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasad naliczania wynagrodzeń,
• dobra znajomość pakietu biurowego office (arkusz kalkulacyjny), program Płatnik,
• zdolności analityczne oraz chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,
• dokładność, rzetelność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie stosowne do umiejętności i zaangażowania,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe,
• możliwość wdrożenia i przyuczenia do zawodu,
• różnorodność (praca dla wielu klientów o różnej specyfice działalności),
• nowoczesne narzędzia pracy,
• przyjazną atmosferę w młodym zespole, opartą na współpracy,
• nielimitowaną, pyszną kawę w biurze,