Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

DC Finanse Sp. z o.o. Усі вакансії

Poznań

Діє до 23 лис 2026

9 днів тому

Коротко

Junior specialist for HR and payroll at DC Finanse in Poznań. Responsibilities include HR documentation, contract preparation, payroll calculation for small companies, and tax declarations. Requires higher education or economics student status, 3 years of experience in payroll/HR, a 90-hour HR course, and organizational skills.

Ключові слова

payroll human resources hr administration taxation employee contracts ppk labor law personnel records

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do systemu. W tym: przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia i o dzieło, sporządzanie aneksów do umów, porozumień stron, wypowiedzeń, świadectw pracy, bieżące prowadzenie akt osobowych, weryfikacja nadgodzin pod względem zgodności z KP, bieżąca weryfikacja urlopów, ważności badań okresowych i szkoleń BHP, naliczanie list płac dla firm zatrudniających do 20 osób obsługa PPK, przygotowanie deklaracji rozliczeniowych i deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, przygotowywanie odpowiedzi na pisma komornicze, przygotowywanie dokumentów zasiłkowych do ZUS, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby sprawozdawczości dotyczących wynagrodzeń. Nasze wymagania wykształcenie wyższe lub student/studentka studiów ekonomicznych, 3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie naliczania list płac i prowadzenia spraw kadrowych w tym obsługa JDG (wskazane doświadczenie pracy w biurze rachunkowym), ukończenie kursu kadrowego min. 90 godzin, chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne, Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem. To oferujemy pracę w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia), współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój, możliwość uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych), jasną ścieżkę rozwoju, dodatkowe bonifikaty (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) – możliwe po uzyskaniu awansu i ustalane na indywidualnych warunkach. Aplikuj