Перейти до вмісту
Human & Hunter APT

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)

Human & Hunter APT Усі вакансії
Poznań

Коротко

Junior Recruitment Specialist (m/f) role at Human&Hunter in Poznań. Responsibilities include managing recruitment processes, creating ads, CV selection, initial interviews, social media activity, reporting, and employer branding. Requirements: min. secondary education, English or Ukrainian, MS Office, driving license.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)

Human& Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie ze względu na wewnętrzne potrzeby biznesowe poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (k/m).

W Human& Hunter czeka na Ciebie:

  • Elastyczna forma zatrudnienia - w zależności od preferencji (umowa o pracę lub umowa zlecenie),
  • motywujący system premiowy,
  • pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy,
  • spotkania integracyjne oraz szkolenia,
  • codzienne wsparcie współpracowników, Koordynatora i Kierownika Regionu,
  • atmosfera współpracy i wspólnego dążenia do celu,
  • praca w międzynarodowej grupie kapitałowej.

Zakres zadań:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • wprowadzanie danych do systemu wewnętrznego,
  • tworzenie i redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • selekcja otrzymanych CV,
  • wstępne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
  • aktywność w mediach społecznościowych (FB, IG, Tik-Tok),
  • tworzenie raportów oraz bieżący monitoring rynku,
  • realizacja działań employer brandingowych (targi pracy, ulotkowanie itp.),
  • udział w projektach HR inicjowanych przez Human& Hunter,
  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • Wykształcenie min. średnie, mile widziane studia w obszarze związanym z HR,
  • znajomość j. angielskiego albo ukraińskiego
  • prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do prowadzenia samochodu służbowego,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • sprawna organizacja pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,
  • umiejętność współpracy zespołowej,
  • orientacja na osiąganie wyznaczonego celu.

Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń!

Джерело