Młodszy Specjalista ds. personalnych i administracji

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

• Koordynacja dokumentacji kadrowej
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników i delegacji pracowniczych
• Prowadzenie kartotek ewidencji kadrowej
• Bieżąca archiwizacja dokumentów kadrowych
• Sporządzanie skierowań na badania lekarskie pracowników firmy oraz kontrola ich ważności
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• Obsługa programów benefitów pracowniczych
• Obsługa obiegu dokumentacji i korespondencji firmy
• Obsługa centrali telefonicznej
• Zamawianie artykułów biurowych
• Przyjmowanie gości i dbanie o wizerunek biura
• Wykonywanie innych zadań i czynności wynikających z poleceń przełożonych, zgodnych z jego kwalifikacjami lub uzasadnionych potrzebami Spółki.

Wymagamy:

• wykształcenia min. średniego (mile widziane wykształcenie wyższe)
• minimum roczne, praktyczne doświadczenie w pracy w dziale kadr
• umiejętność poruszania się w przepisach kodeksu pracy
• posiadania umiejętności pracy w MS Office, w szczególności Excel
• dobrej organizacji czasu pracy oraz samodzielności i dyscypliny
• umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności szybkiego uczenia się
• umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów
• zaangażowania

Oferujemy:

• pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• grupowe ubezpieczenie na życie
• opiekę medyczną Medicover finansowaną przez pracodawcę
• kartę sportową Multisport i Medicover, dofinansowaną przez pracodawcę

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).