Перейти до вмісту
CEDROB S.A.

Młodszy spec. kontroli jakości (K/M)-Goczałkowice Zdrój

Jastrzębie-Zdrój

Коротко

Młodszy specjalista ds. kontroli jakości w branży spożywczej. Odpowiedzialny za kontrolę wyrobów, zgodność procesów produkcyjnych i raportowanie. Wymagane znajomość GMP, GHP, HACCP, BRC/IFS i MS Office. Praca stacjonarna z bezpłatnym dojazdem.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Wiemy, jak wytwarzać smaczne i zdrowe wędliny po polsku. W tym czujemy się najlepiej. Jak nikt inny, znamy się na przetworach mięsnych. Stoją za nami pokolenia doświadczenia, szacunek dla tradycji i nowoczesne technologie. W Grupie Kapitałowej dostarczamy żywność w kraju i na rynki zagraniczne w Europie, Afryce, czy Azji. Naszą misją jest zapewnić zdrową żywność obecnym i przyszłym pokoleniom.

Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemy nowych członków naszego, prawdopodobnie najlepszego zespołu pracowniczego w branży.

Dowiedz się więcej o nas na: www.cedrobfoods.pl

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszy spec. kontroli jakości

Oferujemy bezpłatny dojazd do pracy z Jastrzębia Zdrój, Pawłowic, Mizerowa

Zakres obowiązków:

  • przestrzeganie procedur firmowych w zakresie bezpieczeństwa, legalności oraz jakości żywności,
  • kontrola wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującą specyfikacją,
  • weryfikacja zgodności procesu produkcyjnego z wymaganiami,
  • przeprowadzanie oceny organoleptycznej wyrobów gotowych,
  • raportowanie wyników kontroli, stwierdzonych niezgodności oraz obserwowanych tendencji

Oczekujemy:

  • mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności, inżynierii jakości, zarządzania produkcją lub pokrewne,
  • znajomość systemów: GMP, GHP, HACCP, BRC/IFS
  • mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej w branży spożywczej
  • obsługa komputera w zakresie MS Office,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany)
  • mile widziane prawo jazdy kategorii B,
  • umiejętność pracy zespołowej i łatwość nawiązywania kontaktów
  • aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne lub chęć ich wyrobienia

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • profesjonalne wsparcie w procesie wdrożenia wraz z opiekunem nowego pracownika w pierwszych tygodniach pracy
  • pakietem powitalnym,
  • premie za obecność,
  • wydłużone przerwy śniadaniowe,
  • darmowe posiłki i przekąski w czasie pracy
  • świadczenia socjalne (paczki i zapomogi okolicznościowe)
  • ubezpieczenie grupowe
  • możliwość wykupienia dodatkowej opieki medycznej
  • karty Medicover

Sport

  • bonusy za polecenie pracownika programie poleceń od 200 do 5250 zł,
  • bezpłatny parking dla pracowników,
  • loterie, konkursy z cennymi nagrodami,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – kursy i szkolenia,
  • udział w branżowych wydarzeniach,
  • udział w programie Kaizen – płacimy za pomysły ulepszające codzienną pracę, za najlepsze usprawnienia przyznajemy nagrody finansowe.
Джерело