Młodszy Pracownik Naukowy K/M

Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia to jednostka naukowa prowadząca badania aplikacyjne i rozwijająca innowacyjne technologie w obszarach biogospodarki, ochrony środowiska, energetyki i zrównoważonego rozwoju. Realizujemy krajowe i międzynarodowe projekty badawczo-rozwojowe we współpracy z jednostkami naukowymi oraz przedsiębiorstwami., W ramach projektu MOBILES, finansowanego z programu Horyzont Europa, prowadzimy badania nad bezpieczeństwem środowiskowym organizmów genetycznie zmodyfikowanych wykorzystywanych w biosensorach biologicznych. Prace obejmują badania mikrobiologiczne, molekularne i środowiskowe oraz ocenę ryzyka związanego z zastosowaniem nowych technologii biologicznych., Oferujemy możliwość zdobywania doświadczenia w interdyscyplinarnym środowisku naukowym, rozwijania kompetencji badawczych i stopniowego zwiększania samodzielności poprzez udział w realizacji projektów i współpracy międzynarodowej., Zasady rekrutacji i kryteria oceny, CBI Pro-Akademia prowadzi rekrutację zgodnie z zasadami otwartości, przejrzystości i oceny opartej na osiągnięciach i kompetencjach kandydatów (Open, Transparent and Merit-Based Recruitment – OTM-R), stanowiącymi element wdrażania Europejskiej Karty Naukowca w ramach HR Excellence in Research., Ocena formalna: sprawdzamy spełnienie wymagań wskazanych w sekcji „Nasze wymagania”., Ocena merytoryczna: największe znaczenie mają praktyczne doświadczenie laboratoryjne w mikrobiologii i/lub biologii molekularnej, umiejętność prowadzenia i dokumentowania doświadczeń oraz przydatność kompetencji do zadań projektu MOBILES. Następnie oceniane są umiejętności analizy danych, organizacja pracy, współpraca zespołowa oraz znajomość języka angielskiego. Kompetencje z sekcji „Mile widziane” stanowią dodatkowy atut, a nie warunek udziału w rekrutacji., Ocena jest dokonywana w odniesieniu do kryteriów określonych w ogłoszeniu, na podstawie dokumentów aplikacyjnych oraz – jeśli komisja uzna to za potrzebne – rozmowy kwalifikacyjnej, także w formie zdalnej. Bierzemy pod uwagę zarówno dotychczasowe osiągnięcia, jak i potencjał dalszego rozwoju; przerwy w karierze oraz doświadczenie zdobyte poza sektorem akademickim nie są traktowane jako przeszkoda., Każdy kandydat otrzyma potwierdzenie wpływu aplikacji i informację o wyniku rekrutacji. Osoby zaproszone na rozmowę otrzymają informację zwrotną o mocnych stronach oraz obszarach do rozwoju; pozostali kandydaci mogą poprosić o dodatkowy feedback., CBI Pro-Akademia stosuje zasadę równego traktowania i niedyskryminacji kandydatów, niezależnie m.in. od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, światopoglądu czy przebiegu kariery. Zachęcamy do aplikowania osoby o różnorodnych doświadczeniach. Jeżeli potrzebujesz dostosowania procesu rekrutacji, skontaktuj się z osobą wskazaną w ogłoszeniu., Zgodnie z obowiązującą w Centrum polityką OTM-R kandydat może złożyć skargę dotyczącą przebiegu rekrutacji w ciągu 14 dni od otrzymania informacji o wyniku., Polityka rekrutacji OTM-R oraz informacje o planie równości płci CBI Pro-Akademia: https://www.proakademia.eu/en/about-us/hr-excellence-in-research/