MŁODSZY BIBLIOTEKARZ/MŁODSZA BIBLIOTEKARKA/STARSZY KUSTOSZ/STARSZA KUSTOSZKA DO KATALOGOWANIA PUBLIK

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Bibliotekarz Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office Inne wymagania: Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego, - dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2), - dobrej znajomości terminologii z zakresu prawa, - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi, - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.), - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows), - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań, - umiejętności selekcji informacji. Dodatkowo od kandydata/kandydatki na bibliotekarza/bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych, - umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego, - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - znajomości formatu MARC 21, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu prawa lub bibliologii. Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego bibliotekarza/starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.: - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego, - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu prawa lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata/kandydatki na kustosza/kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra), - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu prawa, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - znajomości rynku wydawniczego publikacji z zakresu prawa, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu prawa wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Dodatkowo od kandydata/kandydatki na starszego kustosza/starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.: - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora nauk prawnych), - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1), - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej, - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu prawa, - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych, - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych, - umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego, - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR, - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej, - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21, - bardzo dobrej znajomości rynku wydawniczego publikacji z zakresu prawa, - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych, - wygłoszenia referatu na seminarium BN, - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu prawa wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW, - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW. Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się: - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii lub prawa w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych, - redakcję publikacji w zakresie bibliologii lub prawa, - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora, - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole, - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, - recenzowanie publikacji naukowych, - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych, - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową. Do osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza/kustoszki lub starszego kustosza/starszej kustoszki zalicza się: - wystąpienia (w roli referenta/referentki, panelisty/panelistki, moderatora/moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych, - udział (w roli prowadzącego/prowadzącej zajęcia, wykładowcy/wykładowczyni lub autora/autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego, - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich, - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy, - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej, - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.. Wymiar czasu pracy: pełny etat lub 3/4 etatu. Zgłoszenia są przyjmowane do 30 września 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami / kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku są proszone o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: [email protected] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze dla pełnego etatu: 5 600 zł (młodszy bibliotekarz/młodsza bibliotekarka), 6 000 zł (bibliotekarz/bibliotekarka), 6 400 zł (starszy bibliotekarz/starsza bibliotekarka), 7 000 zł (kustosz/kustoszka), 8 000 zł (starszy kustosz/starsza kustoszka). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną