Перейти до вмісту
Grupa Progres

Młodszy/a Konsultant/ka w Agencji Pracy Tymczasowej

Grupa Progres Усі вакансії
Pruszcz Gdański

Коротко

Młodszy/a konsultant/ka w Agencji Pracy Tymczasowej. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, poszukiwanie kandydatów, selekcja, obsługa kadrowa, rozliczanie czasu pracy. Wymagana znajomość MS Office, Canva. Lokalizacja: Pruszcz Gdański.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Od lat skutecznie zarządzamy portfelem usług dopasowanych do zróżnicowanych potrzeb firm, które nam zaufały. Dzięki doświadczeniu, pasji i odpowiedzialnym decyzjom budujemy trwałe relacje, które pomagają naszym Partnerom skupić się na kluczowych obszarach ich działalności biznesowej. Każdego dnia pomagamy naszym Klientom i Pracownikom osiągnąć to, czym dla nich jest sukces. Rocznie zatrudniamy ponad 26 tys. pracowników, w tym ponad 50% cudzoziemców, realizujemy około 1,5 tys. projektów. Mamy kilkadziesiąt oddziałów w całej Polsce i kilka na Ukrainie.

Aktualnie poszukujemy osoby na kluczowe dla nas stanowisko:

Młodszy/a konsultant/ka w Agencji Pracy Tymczasowej

Oferujemy:

  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole,
  • Po okresie wdrożeniowym - atrakcyjne premie, na które masz realny wpływ!
  • Dla uczniów/studentów stawka BRUTTO=NETTO
  • Możliwość rozwoju w branży HR,
  • Szkolenia z obszaru rekrutacji, kadr, legalizacji i obsługi klienta,
  • Kartę multisport, ubezpieczenie prywatne, ubezpieczenie na życie,
  • Atrakcyjny system myBenefits,
  • Pełne wdrożenie i przeszkolenie na stanowisku,
  • Formę umowy - do ustalenia
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi,
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collar,
  • Selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
  • Obsługa kadrowa pracowników tymczasowych,
  • Rozliczanie czasu pracy,
  • Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami oraz z pracownikami tymczasowymi,
  • Opracowywanie raportów na potrzeby klientów.

Czego oczekujemy?

  • otwartości na ludzi i chęci do nauki,
  • samodzielności w podejmowaniu decyzji,
  • chęci do pracy z ludźmi i zainteresowania obszarem HR
  • bardzo dobrej znajomości obsługi komputera - przede wszystkim: Microsoft Office, Canva, mile widziana Enova,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego
Джерело