Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
• Rozliczanie deklaracji ZUS, PIT.
• Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów kadrowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego i ZUS.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT).
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Skrupulatność, wysoka organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Co oferujemy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony na pełny etat, poprzedzoną umowami terminowymi między innymi na 2-miesięczny okres próbny,
• miejsce pracy siedziba Spółki,
• wsparcie w okresie wdrażania się w codzienne obowiązki na stanowisku,
• pracę w stabilnej firmie,
• przyjazną atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• pakiet świadczeń socjalnych zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Spółki
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• uprawnienia pracowników i ich rodzin do przejazdu autobusami na preferencyjnych warunkach.