Microsoft AI & Business Transformation Lead

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie strategii, wraz z planowaniem procesu wdrożenia i korzystania z AI oraz innych rozwiązań Microsoft u klientów.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań u klientów – bazujących na Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio.
• Doradztwo w zakresie transformacji cyfrowej, automatyzacji procesów oraz korzystania z AI u klientów.
• Tworzenie strategii adopcji nowych technologii, w tym prowadzenie działań z zakresu change management.
• Wsparcie działań pre-sales w obszarach związanych z AI i adopcją rozwiązań Microsoft.
• Zarządzanie doświadczonym zespołem ekspertów, a także dalsza rozbudowa działu odpowiedzialnego za wdrażanie, edukowanie i transformację u klientów przy udziale narzędzi Microsoft 365, w tym Copilot oraz Copilot Studio.
• Bycie promotorem korzystania z AI wśród naszych klientów.

Nasze wymagania

• Pozytywny vibe & wrodzony optymizm – bez tego ani rusz!
• Minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy komercyjnej z rozwiązaniami Microsoft.
• Doświadczenie w zarządzaniu wdrażania AI u klientów.
• Dobra znajomość Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio.
• Doświadczenie w transformacji cyfrowej, mapowaniu procesów, analizie procesów biznesowych oraz zarządzaniu zmianą.
• Doświadczenie w projektowaniu i przeprowadzaniu projektów adopcji rozwiązań w firmach.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, szkoleń, prezentacji dla klientów, w tym dla kadry C-level.
• Doświadczenie konsultingowe.
• Angielski na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Znajomość rozwiązań AI – innych niż od Microsoft.
• Znajomość i doświadczenie w pracy z Microsoft Foundry.
• Certyfikaty Microsoft.
• Certyfikaty z zakresu change management.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę bądź kontraktu B2B – celujemy w długofalową współpracę.
• Wynagrodzenie: podstawa – w przedziale 17000-22000 zł brutto na UoP / 20500-26500 zł netto na B2B.
• Wymianę wiedzy i doświadczeń – stawiamy na team spirit, a zespół mamy mocno zróżnicowany i chętny do pomocy.
• Współfinansowane benefity – Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego, owocowe wtorki, zniżki na bilety do teatru.
• Pracę w branży IT, w firmie będącej wieloletnim Partnerem Microsoft.
• Pracę hybrydową – minimum 2 dni w tygodniu stacjonarnie w naszym biurze na poznańskim Górczynie.
• Brak nadgodzin – zbyt cenimy nasz work-life balance.
• Brak korpo-spiny – choć lubimy i wdrażamy procesy, to nadal gwarantujemy swobodną, przyjazną atmosferę.

Takie dajemy możliwości rozwoju

Benefity

O procesie rekrutacji:

• Wyślij swoje zgłoszenie – w ciągu 3 dni roboczych damy Ci znać, czy kontynuujemy proces, czy na ten moment jeszcze nie.
• Jeśli tak, ustalimy ok. 30-minutową rozmowę na Teams z Agatą, People Business Partner (HRBP).
• Następnie poznasz Maricę (Senior Adoption & Knowledge Transfer Specialist) oraz Ewę (AI & Automation Efficiency Lead) z działu Modern Workplace – porozmawiasz z nimi online przez ok. 60 minut.
• Finalnie zaprosimy Cię na rozmowę z Marcinem (Head naszego Delivery) i Michałem (CEO Supremo) – spotkanie online potrwa ok. 60-90 minut.
• Czas na decyzję...
• Welcome on board!