Menedżer/ka Zespołu Obsługi Klienta i Transakcji Finansowych
Коротко
Menedżer/ka Zespołu Obsługi Klienta i Transakcji Finansowych w UNIQA w Warszawie. Zarządzanie zespołem (30 osób), Contact Center i back-office. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem obsługi klienta, myślenie strategiczne i analityczne. Wymagane wykształcenie wyższe i j. angielski.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.
A. oraz UNIQA TU na Życie S.
A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.
Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!
Menedżer/ka Zespołu Obsługi Klienta i Transakcji Finansowych
Opis stanowiska
Zarządzanie wielofunkcyjną strukturą zespołu (2 Liderów oraz zespoły Specjalistów, łącznie 30 osób),Zarządzanie obszarem Contact Center oraz procesami back-office, Odpowiedzialność za wyznaczanie kierunków działania zespołu, realizację celów biznesowych oraz rozwój kompetencji liderów i ekspertów, Monitorowanie i analiza wskaźników jakościowych, operacyjnych i biznesowych oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji i wdrażanie działań, których celem jest zwiększanie efektywności zespołu, Budowanie zaangażowania i motywowanie zespołu poprzez tworzenie środowiska wspierającego współpracę, rozwój i realizację wspólnych celów, Prowadzenie regularnych rozmów o charakterze rozwojowym z pracownikami zespołu, identyfikowanie talentów oraz wspieranie pracowników w przygotowaniu do obejmowania nowych ról i odpowiedzialności, Zapewnienie zgodności realizowanych procesów z obowiązującymi procedurami, regulacjami oraz standardami jakości obsługi klienta, Inicjowanie oraz aktywne uczestnictwo w projektach i inicjatywach angażujących różne jednostki organizacyjne, w tym obszar IT i CX, w celu usprawniania procesów, podnoszenia jakości obsługi Klienta i efektywności operacyjnej.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem obsługi klienta w Contact Center minimum 3 lata + mile widziane doświadczenie z zarządzaniu obszarami back-office, Proaktywne podejście do zadań, umiejętność kwestionowania status quo, budowania zaangażowania i skutecznego przekładania wizji na konkretne działania oraz wyniki, Umiejętność myślenia strategicznego i poszukiwania nowych możliwości rozwoju zespołu oraz procesów, Patrzenie na procesy w perspektywie wykraczającej poza własną jednostkę(perspektywa procesowa End to End),Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za ich realizację, Doświadczenie w pracy z danymi, analizie wskaźników jakościowych i biznesowych oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o wyniki, Umiejętność wyznaczania priorytetów, organizowania pracy własnej i zespołu oraz skutecznego realizowania celów, Otwartość na zmiany oraz wykorzystanie AI i nowoczesnych narzędzi wspierających zarządzanie i rozwój zespołu, Wykształcenie wyższe i język angielski na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy
Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
Możliwość rozwijania kompetencji przywódczych i menedżerskich w renomowanej międzynarodowej organizacji.
Możliwość zarządzania procesami transformacji operacyjnej.
Możliwość uczestnictwa w projektach międzyobszarowych.
Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (3 dni w tygodniu w biurze, pozostałe dni zdalnie).
Kafeterię benefitów, w której sam/a wybierasz to, co dla Ciebie ma największą wartość: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe.
Wsparcie dobrostanu i rozwoju – dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych, żebyś mógł/mogła rozwijać się w swoim tempie
- Pracowniczy Program Inwestycyjny – możliwość długofalowego myślenia o swojej przyszłości finansowej
- Program poleceń pracowniczych – polecasz ludzi, z którymi chcesz pracować i realnie na tym zyskujesz
- Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR – jeśli ważne jest dla Ciebie, by praca miała także pozytywny wpływ społeczny
- Przestrzeń na pasje poza pracą – udział w jednym z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo).
| Опубліковано | 2026-08-27 |
| Діє до | 2026-11-19 |
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Product Manager, Distribution Channels (f/m)
Polskie Linie Lotnicze LOT
WarszawaKierownik Projektu IT Senior (k/m)
FINTURE Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckieSenior Organizational Change Manager
ALTEN Polska
WarszawaKierownik / Kierowniczka produkcji żywności
POMELO sp. z o.o.
WarszawaRegionalny Manager/Managerka ds. BHP – region Polska i Litwa
Smurfit Westrock
Warszawa