Перейти до вмісту
Alior Bank SA

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Alior Bank SA Усі вакансії
Szczecin
Włocławek
Olsztyn
Mława
+1
Діє до 20 лис 2026
12 днів тому

Коротко

Alior Bank SA seeks a Key Account Manager in Szczecin for Personal Banking. Responsibilities include client relationship building, sales of banking products, and customer service. Requires experience in premium client service, sales, and relationship management. Offers employment contract, monthly bonus, benefits, and career path.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Menedżer ds. Kluczowych Klientów (kompleksowa obsługa Klienta Personal Banking) (K/M)

Jakie będą Twoje zadania:budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami segmentu Personal Banking, sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych do segmentu, aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie Klientów zamożnych, kompleksowa obsługa Klientów Personal Banking zgodnie ze standardami jakości Alior Banku, samodzielne stanowisko, skupiające się na ścieżce eksperckiej - nie zarządzający zespołem.

Aplikuj na stanowisko jeśli:posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta segmentu premium, w tym w sprzedaży produktów depozytowych i inwestycyjnych, umiesz nawiązywać i budować długofalowe relacje z Klientami, jesteś nastawiony na realizację celów, chcesz nieprzerwanie podnosić swoje kwalifikacje w zakresie inwestycji i uczestniczyć w różnych projektach dopasowujących ofertę do potrzeb Klientówposiadasz wykształcenie min. średnie – maturalne.

Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premię miesięczną za realizację indywidualnych celów sprzedażowych (bez limitu górnego),programy i liczne konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami – najlepszych nagradzamy na prestiżowym wydarzeniu: Gala Platynowy Bankier, możliwość egzaminów EFPA, onboarding wraz ze szkoleniem wdrożeniowym, obniżone plany sprzedażowe podczas wdrożenia, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, realna i atrakcyjna ścieżka kariery – od Młodszego Bankiera do Dyrektora Oddziału, Czwartki z Rozwojem – 2 godziny w tygodniu przeznaczone na rozwój, dodatkowe 2 dni wolne na wolontariat, Dzień na U - wolny dzień na badania medyczne, nagrodę pieniężną za skuteczne polecanie znajomego w ramach Programu Poleceń.

Опубліковано 2026-10-21
Джерело