Mechanik / Mechaniczka, Kierowca / Kierowczyni, Operator / Operatorka Airum

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 45 tys. osób w 45 krajach.

Do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

Mechanik / Mechaniczka, Kierowca / Kierowczyni, Operator / Operatorka Airum

Twoje zadania:

• Bieżąca naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń na węzłach betoniarskich w sektorze Krakowskim i Chrzanowie.
• Dbanie o właściwy sposób eksploatacji maszyn.
• Usuwanie awarii.
• Współpraca z zespołem produkcyjnym przy rozwiązywaniu problemów technicznych oraz optymalizowaniu wydajności maszyn.
• Uczestnictwo w wykonywaniu inspekcji i przeglądów.
• Czynny udział w procesie produkcyjnym oraz współpraca z innymi pracownikami firmy.
• Produkcja piany mineralnej airium.
• Utrzymanie auta w czystości i dobrym stanie technicznym.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie średnie techniczne ( bądź w trakcie nauki).
• Prawo jazdy kat. B i C, kwalifikacja zawodowa kod:95 (uprawnienia na przewóz rzeczy)
• Doświadczenie w mechanice i utrzymaniu ruchu.
• Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień spawalniczych.
• Wysokie zdolności manualne.
• Przestrzeganie zasad BHP podczas wykonywanych prac.
• Umiejętność logicznego myślenia.
• Chęć do dalszej nauki i zdobywania doświadczenia.
• Wysoka kultura osobista.

Twoje korzyści:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.
• 4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.
• Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.
• Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.
• Niezbędne narzędzia pracy i praca z nowoczesnymi technologiami.
• Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.