Manager ds. rozwoju biznesu (usługi HR)

confidential Усі вакансії

Łódź

Коротко

Business Development Manager (HR Services) role in central Poland. Responsibilities include acquiring new contracts, building client relationships, creating offers, and collaborating with operations. Requires experience in a temporary employment agency or HR services sales, knowledge of temporary employment law, and MS Office skills.

Ключові слова

HR services sales business development client relations B2B CRM temporary employment MS Office

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

O nas

Nasza firma to marka związana z branżą rekrutacji, pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, mająca wpływ na kształt lokalnych rynków pracy na wszystkich obszarach objętych jej działalnością. Z tego względu nie tylko realizujemy, ale także upowszechniamy dobre praktyki, ułatwiając najważniejszym podmiotom rynku pracy - Przedsiębiorcom i Pracownikom - nawiązywanie współpracy i realizację założonych celów. Najważniejszą wartością jest dla nas dotrzymywanie zobowiązań, zarówno w relacjach z Przedsiębiorcami, jak i Pracownikami. Rzetelność i kompetencja w realizacji codziennych zadań to absolutny fundament naszej pracy. nr licencji agencji: 1676 Poszukujemy kandydata na stanowisko Managera ds. Rozwoju Biznesu Usług HR Miejsce pracy: centralna Polska

Twój zakres obowiązków

Powiększanie portfolio firmy o nowe kontrakty; (głównie: usługi pracy tymczasowej, outsourcing),
Budowanie długotrwałych relacji z klientami; Odbywanie spotkań handlowych z klientami w formie b2b, w ramach dostępnych aplikacji - jesteśmy zwolennikami bezpośrednich kontaktów;
Tworzenie ofert handlowych oraz kalkulacji w oparciu o wytyczne firmy, negocjowanie warunków współpracy
Wprowadzanie rekordów w oparciu o swoje aktywności do CRM'a;
Bliska współpraca z działem operacyjnym firmy;
Reprezentowanie firmy na rynku;

Nasze wymagania

Dojrzałość biznesowa;
Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej lub sprzedaż usług HR - warunek konieczny;
Doświadczenie i umiejętność w prowadzeniu rozmów z klientami/ rozmów handlowych;
Znajomość ustawy o pracę tymczasową;
Pozytywne nastawienie, otwartość na ludzi i doświadczenia, zaangażowanie i entuzjazm w działaniu, samodzielność, samodyscyplina;
czynne prawo jazdy kat. B, płynne poruszanie się w ramach ms office

To oferujemy

zatrudnienie w oparciu umowę o pracę lub własną działalność ( w zależności od preferencji kandydata);
niezbędne narzędzia do pracy (auto, telefon, laptop);
pracę w stabilnej firmie będącej 20 lat na rynku z pro-pracowniczym podejściem;
dużą samodzielność w działaniu z otwartością na pomysły prowadzące do realizacji celów;
regularne szkolenia branżowe;
kartę multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU oraz Medicover;
zadaniowy system pracy; praca w systemie hybrydowym, duża samodzielność
wynagrodzenie podstawowe + prowizja za sprzedaż