Перейти до вмісту
Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o.

Magazynier (K/M) - Wydział Konstrukcji i Regeneracji Form

Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o. Усі вакансії
Częstochowa

Коротко

Magazynier (K/M) w Stoelzle Częstochowa. Zadania: obsługa magazynu, przyjmowanie dostaw, obsługa wózka widłowego, prowadzenie zestawień. Wymagane: uprawnienia na wózek wysokiego składowania, obsługa komputera (Excel). Oferta: Umowa o Pracę, dwuzmianowy system, szkolenia, opieka medyczna.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

STOELZLE CZĘSTOCHOWA to największy z zakładów należących do Stoelzle Glass Group. Specjalizujemy się w produkcji i dekoracji prestiżowego szkła opakowaniowego dla przemysłu spirytusowego, kosmetycznego, perfumeryjnego, farmaceutycznego i spożywczego. Jesteśmy firmą rodzinną, z 200 letnią tradycją.

Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

MAGAZYNIER

Wydział Konstrukcji i Regeneracji Form

Twoje zadania:

  • obsługa magazynu,
  • przyjmowanie dostaw części formujących i wprowadzanie ich do systemu (Infor),
  • obsługa wózka widłowego,
  • obsługa komputera w zakresie prowadzenia zestawień magazynowych.

Nasze oczekiwania:

  • uprawnienia kierowcy wózka widłowego wysokiego składowania,
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
  • mile widziana umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych,
  • umiejętność obsługi komputera - excel,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • innowacyjność i samodzielność, chęć rozwoju zawodowego.

Oferujemy:

  • współpracę oparta o Umowę o Pracę,
  • praca w systemie dwuzmianowym,
  • wsparcie we wdrożeniu na nowym stanowisku,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • pracę z najnowszymi technologiami wykorzystywanymi w obszarze produkcji i dekoracji szkła,
  • szkolenia rozwojowe i kursy językowe,
  • premie finansowe uzależnione od wyników,
  • prywatną opiekę medyczną (pakiet współfinansowane przez pracodawcę dla wszystkich pracowników),
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, pikniki rodzinne, Mikołajki),
  • nagrody jubileuszowe i premie świąteczne,
  • wysoka kultura pracy (BHP, Lean),
  • możliwość wdrażania swoich pomysłów w ramach programu – KAIZEN (nagrody rzeczowe i pieniężne za wdrożenie).
Джерело