Lider Wrocławskiego Oddziału — Aparthotel

O nas

Od 14 lat prowadzimy działalność aparthotelową, z obiektami w kilku miastach. Obecnie rozwijamy nasz oddział we Wrocławiu i poszukujemy osoby, która obejmie go opieką — nie tylko w wymiarze administracyjnym, lecz przede wszystkim rozwojowym, traktując go z pełnym zaangażowaniem.

Kogo szukamy

Zależy nam na osobie samodzielnej i przedsiębiorczej, która potrafi sama identyfikować obszary wymagające poprawy i podejmować działania z własnej inicjatywy. Szukamy kogoś, kto angażuje się w powierzone zadania z poczuciem realnej odpowiedzialności i traktuje rozwój oddziału jako wspólny cel.

Czym będziesz się zajmować

• Rozwój bazy. Pozyskiwanie nowych apartamentów i lokalizacji we Wrocławiu oraz relacje z właścicielami. To Ty będziesz dla nich głównym punktem kontaktu.
• Jakość i stan apartamentów. Zależy nam na tym, aby nasza baza apartamentów była w pełni dopracowana i prezentowała się na najwyższym poziomie. Szukamy osoby, która zwraca uwagę na szczegóły — dostrzega drobne usterki i niedociągnięcia — i potrafi zadbać o ich sprawne rozwiązanie, zarządzając pracą pracownika technicznego. Wysoka jakość jest dla Ciebie istotną wartością.
• Zespół housekeeping. Pod Twoją opieką będzie również zespół housekeeping, odpowiedzialny za czystość i przygotowanie apartamentów. Zadbasz o to, aby ich praca przebiegała sprawnie i utrzymywała standard, na którym nam zależy.
• Operacje i standardy. Dbanie o sprawne funkcjonowanie oddziału oraz utrzymanie standardów, które chcemy oferować naszym gościom.
• Praca na styku z gośćmi. Bieżącą obsługę gości prowadzi nasz zdalny Zespół Guest Service — w oddziale nie funkcjonuje stacjonarna recepcja. W sytuacjach, które wymagają obecności na miejscu, wkraczasz Ty — pomagając gościowi bezpośrednio i rozwiązując sprawę na miejscu. Naturalna gościnność, elastyczność i otwartość na potrzeby gości mają tu duże znaczenie.

Czego oczekujemy

• Samodzielności i proaktywności — umiejętności wyznaczania sobie zadań i konsekwentnej ich realizacji
• Doświadczenia w koordynowaniu lub zarządzaniu pracą zespołu
• Dbałości o szczegóły i wysokiego poczucia jakości
• Elastyczności i gotowości do działania w zmiennych sytuacjach
• Naturalnej gościnności i swobody w kontaktach
• Mile widziane doświadczenie w hotelarstwie, najmie krótkoterminowym lub zarządzaniu nieruchomościami — ale ważniejsza jest dla nas postawa i podejście do pracy

Co oferujemy

• Realny wpływ na kształt oddziału — to Ty współtworzysz sposób, w jaki wrocławski oddział się rozwija i funkcjonuje
• Dużą samodzielność — przestrzeń do działania po swojemu, bez nadmiernej kontroli – dla nas kluczowy jest efekt Twojej pracy
• Elastyczną formę współpracy — współpraca w modelu B2B; dla studentów możliwa umowa zlecenie
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia jakościowa - Twoje zaangażowanie i dbałość o standard mają bezpośrednie przełożenie na zarobki
• Elastyczność w organizacji pracy — sam(a) zarządzasz swoim czasem i priorytetami