Lekarka/Lekarz - POZ - Jelenia Góra

Lekarka/Lekarz - POZ - Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Posiadanie kwalifikacji wymaganych do udzielania świadczeń jako lekarz POZ i przyjmowania deklaracji wyboru.
• Gotowość do aktywnego pozyskiwania pacjentów oraz budowania własnej listy osób deklarujących wybór lekarza POZ.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób ostrych oraz przewlekłych.
• Znajomość zasad profilaktyki, szczepień i prowadzenia opieki nad pacjentami POZ.
• Umiejętność interpretowania podstawowych badań oraz kierowania na dalszą diagnostykę.
• Empatia, samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń w poradni POZ w Jeleniej Górze w ramach NFZ.
• Aktywne budowanie listy pacjentów poprzez pozyskiwanie deklaracji wyboru lekarza POZ, z poszanowaniem swobody wyboru pacjenta.
• Obejmowanie opieką osób, które złożyły deklarację wyboru, oraz zapewnianie im ciągłości leczenia.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki ambulatoryjnej.
• Rozpoznawanie i leczenie ostrych dolegliwości oraz chorób przewlekłych.
• Prowadzenie farmakoterapii i monitorowanie skuteczności leczenia.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych i czynnościowych.
• Realizacja działań profilaktycznych, bilansów zdrowia i kwalifikowanie do szczepień w zakresie POZ.
• Prowadzenie długoterminowej opieki oraz planowanie wizyt kontrolnych.
• Kierowanie do specjalistów, rehabilitacji, dalszej diagnostyki lub hospitalizacji.
• Wystawianie recept, skierowań i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Współpraca z pielęgniarkami POZ i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Wymagane uprawnienia: możliwość przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Profil stanowiska: opieka nad pacjentami zadeklarowanymi do lekarza oraz rozwijanie własnej listy deklaracji.
• Finansowanie świadczeń: praca w ramach umowy placówki z NFZ.
• Elastyczny harmonogram: poranne lub popołudniowe bloki przyjęć, ustalane indywidualnie.
• Zaplecze diagnostyczne: punkt pobrań i badania dostępne w placówce.
• Wsparcie zespołu: współpraca z pielęgniarkami POZ, rejestracją i administracją.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.