Lekarka/Lekarz POZ – Barwice, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz POZ – Barwice, woj. zachodniopomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu, Spełnianie wymagań ustawowych pozwalających na przyjmowanie deklaracji wyboru lekarza POZ, Zapraszamy specjalistów medycyny rodzinnej, lekarzy w trakcie tej specjalizacji oraz lekarzy innych uprawnionych dziedzin, zgodnie z art. 6 ustawy o POZ, Doświadczenie w diagnostyce, leczeniu i profilaktyce najczęstszych problemów zdrowotnych, Umiejętność prowadzenia pacjentów z chorobami przewlekłymi i planowania dalszej diagnostyki, Znajomość zasad udzielania świadczeń w ramach NFZ i prowadzenia dokumentacji medycznej, Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i dobra organizacja pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Udzielanie świadczeń w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Barwicach, w ramach umowy z NFZ, Sprawowanie opieki nad pacjentami składającymi deklaracje wyboru lekarza POZ, zgodnie z uprawnieniami, Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego oraz diagnostyki i leczenia pacjentów, Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych i diagnostycznych, Prowadzenie farmakoterapii, wizyt kontrolnych i opieki nad osobami przewlekle chorymi, Realizacja profilaktyki zdrowotnej, bilansów i kwalifikacji do szczepień w zakresie kompetencji, Kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub leczenia szpitalnego, Udział w opiece koordynowanej, jeśli jest realizowana w placówce, Współpraca z pielęgniarkami POZ i pozostałym personelem przychodni, Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń oraz terminowe prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

Forma współpracy: warunki i model współpracy ustalane indywidualnie, Profil stanowiska: lekarz uprawniony do przyjmowania deklaracji wyboru pacjentów POZ, Świadczenia NFZ: ambulatoryjna opieka nad pacjentami przychodni, Mieszkanie służbowe: możliwość korzystania z zakwaterowania zapewnianego przez placówkę, również przez lekarzy dojeżdżających na ustalone dni pracy; szczegóły uzgadniane indywidualnie, Organizacja pracy: harmonogram oraz wymiar zaangażowania uzgadniane z uwzględnieniem potrzeb placówki, Samodzielność zawodowa: możliwość prowadzenia stałej opieki nad zadeklarowanymi pacjentami, Praca zespołowa: współpraca z personelem pielęgniarskim i administracyjnym, Warunki finansowe: ustalane indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegóły finansowe, organizacyjne i ostateczny harmonogram współpracy omówimy podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.