Lekarka / Lekarz Podstawowej Opieki Zdrowotnej – Gorzów Wielkopolski

Lekarka / Lekarz Podstawowej Opieki Zdrowotnej – Gorzów Wielkopolski

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP.

Uprawnienia do pracy w POZ (tytuł specjalisty medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, pediatrii po ukończeniu wymaganego kursu, status rezydenta medycyny rodzinnej lub udokumentowane 10-letnie doświadczenie zawodowe w strukturach POZ).

Wyjątkowa empatia oraz umiejętność budowania pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z pacjentami w każdym wieku.

Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz nastawienie na współtworzenie nowoczesnych standardów opieki zintegrowanej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Świadczenie kompleksowych usług medycznych w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej (w ramach współpracy z NFZ).

Prowadzenie bieżącej diagnostyki ogólnomedycznej, leczenia oraz ordynacja leków dla pacjentów poradni.

Realizacja działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej, wczesnego wykrywania schorzeń oraz promocji zdrowego stylu życia.

Aktywny udział we wdrażaniu oraz długofalowym rozwoju zaawansowanych programów opieki koordynowanej i wielospecjalistycznej.

Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim, położnymi oraz lekarzami konsultantami w celu zapewnienia pacjentom ciągłości terapeutycznej.

Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym.

OFERTA:

Współpraca w ramach NFZ: Stabilna praca z pacjentami oparta na kontrakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Elastyczny grafik: Współpraca w wymiarze około 30 godzin tygodniowo z możliwością indywidualnego dopasowania dni przyjęć do planów zawodowych i osobistych.

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie).

Odciążenie administracyjne: Profesjonalna organizacja pracy i pełne wsparcie administracyjne, co pozwala maksymalnie skupić się na pracy klinicznej z pacjentem.

Opieka koordynowana: Możliwość realnego wkładu w kształtowanie, rozwój i wdrażanie nowoczesnych mechanizmów opieki zintegrowanej na terenie placówki.

Rozwój zawodowy: Realna możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowywanych szkoleniach, kursach specjalistycznych i konferencjach naukowych.

Przyjazna atmosfera: Serdeczna, pełna szacunku praca oparta na partnerskich relacjach w zgranym i wysoce profesjonalnym zespole medycznym.

Stabilność: Pewność zatrudnienia wynikająca ze współpracy z dynamicznie rozwijającą się firmą o silnej i ugruntowanej pozycji w sektorze ochrony zdrowia w Polsce.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.