Lekarka / Lekarz – Neurolog (interwencyjne leczenie bólu) – Bydgoszcz

Lekarka / Lekarz – Neurolog (Interwencyjne leczenie Bólu) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii, Samodzielne przeprowadzanie zabiegów termolezji (warunek konieczny),Profil zawodowy zorientowany na zaawansowaną działalność zabiegową w obszarze leczenia dolegliwości bólowych, Praktyczna umiejętność i gotowość do pracy na bloku zabiegowym z wykorzystaniem nowoczesnych metod obrazowych, Wysoka kultura osobista, empatia i dojrzałe podejście do pacjenta.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie konsultacji oraz precyzyjna kwalifikacja pacjentów do celowanych zabiegów, Samodzielne wykonywanie zaawansowanych procedur przeciwbólowych pod stałą kontrolą obrazową, Praca w odpowiednio przygotowanym, nowoczesnym zapleczu zabiegowym placówki, Prowadzenie cyfrowej dokumentacji medycznej oraz nadzór pozabiegowy nad pacjentem.

OFERTA:

Wysoki model prowizyjny dla zabiegów: Aż 70% prowizji od ceny procedur termolezji (liczonej po odjęciu bezpośrednich kosztów materiałowych i asysty). Przykładowo, przy zabiegu za 4000 zł, prowizja rozliczana jest po potrąceniu opłat rzędu 550 zł za zużyte materiały i personel pomocniczy, Rozliczenia dla konsultacji: Wynagrodzenie od 70% do 75% od ceny wizyty, precyzyjnie dopasowane do Twojego doświadczenia i pozycji zawodowej, Wsparcie wizerunkowe: Całkowite finansowanie profilu premium na platformach medycznych oraz pomoc agencji przy tworzeniu eksperckich materiałów do mediów społecznościowych, Elastyczność i work-life balance: Dowolność w ustalaniu grafiku (od kilku godzin po całe dnie, z opcją weekendów), co doskonale sprawdzi się jako stała lub dodatkowa aktywność, Forma współpracy: Całkowita swoboda wyboru umowy (stabilny kontrakt B2B lub umowa zlecenie),Infrastruktura premium: Nowoczesne zaplecze kliniczno-zabiegowe ze stałym dostępem do niezbędnych systemów obrazowania bezpośrednio na miejscu, Baza pacjentów: Praca w prężnym ośrodku generującym duży ruch komercyjny, co gwarantuje płynne wypełnienie kalendarza, Brak barier korporacyjnych: Partnerskie relacje, płaska struktura organizacyjna i gwarancja pełnej autonomii medycznej, Wsparcie zespołu: Możliwość bieżącej współpracy i wymiany doświadczeń z interdyscyplinarnym gronem kilkudziesięciu specjalistów oraz fizjoterapeutów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.