Lekarka / Lekarz – Medycyna Paliatywna / w trakcie specjalizacji – Piła

Lekarka / Lekarz – Medycyna Paliatywna / w trakcie specjalizacji – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny paliatywnej lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Empatia, zaangażowanie, wysoka kultura osobista oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne w warunkach oddziału szpitalnego.

Doskonała organizacja pracy własnej oraz odporność na stres wynikający ze specyfiki opieki paliatywnej.

Gotowość do partnerskiej współpracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentami w strukturach Oddziału Paliatywnego (oddział szpitalny), realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

Prowadzenie zindywidualizowanego leczenia objawowego i kompleksowej terapii przeciwbólowej w celu poprawy jakości życia pacjentów.

Zapewnienie ciągłości opieki medycznej w ramach bieżącej pracy oddziałowej oraz realizacji dyżurów.

Podejmowanie decyzji terapeutycznych, precyzyjna ordynacja leków oraz kierowanie na niezbędne procedury medyczne.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Elastyczne dyżury i model pracy: elastyczność w planowaniu czasu pracy na oddziale, oferująca możliwość podejmowania pojedynczych dyżurów, jak również nawiązania bardziej rozbudowanej współpracy, w pełni dopasowanej do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.

Profil działalności (NFZ): stabilna praca w strukturach oddziału szpitalnego.

Szerokie zaplecze diagnostyczne: komfort pracy z wykorzystaniem bogatej bazy diagnostycznej dostępnej na miejscu w placówce.

Wsparcie zespołu: codzienne odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki ścisłej współpracy z doświadczonym personelem medycznym i biurowym.

Rozwój zawodowy i stabilność: możliwość podnoszenia kwalifikacji w strukturach rozwijającej się placówki oraz bezpieczne warunki współpracy u renomowanego, ogólnopolskiego operatora medycznego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.