Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) / (w trakcie specjalizacji) - Zgierz

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) / (w trakcie specjalizacji) - Zgierz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub odbywanie końcowego etapu szkolenia specjalizacyjnego w tej dziedzinie, Doświadczenie lub rozwinięte kompetencje w zakresie kardiologii inwazyjnej i interwencyjnej, Doświadczenie w pracy w pracowni hemodynamicznej będzie istotnym atutem, Umiejętność kwalifikowania pacjentów do diagnostyki inwazyjnej oraz leczenia zabiegowego, Znajomość zasad prowadzenia pacjentów przed i po procedurach kardiologii interwencyjnej, Umiejętność interpretowania badań diagnostycznych istotnych w kwalifikacji do leczenia inwazyjnego, Gotowość do pracy w środowisku zabiegowym oraz podejmowania decyzji klinicznych w stanach nagłych, W przypadku lekarza w trakcie specjalizacji – wykonywanie procedur odpowiednio do etapu szkolenia, posiadanych kompetencji, formalnego zakresu samodzielności oraz zasad wymaganego nadzoru, Empatia, wysoka kultura osobista oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy, Umiejętność współpracy z zespołem pracowni hemodynamicznej, personelem oddziału kardiologicznego oraz zespołem anestezjologicznym, Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ochronie zdrowia oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w specjalistycznej pracowni hemodynamicznej w Zgierzu, Udział w realizacji procedur diagnostycznych i terapeutycznych z zakresu kardiologii inwazyjnej, Kwalifikowanie pacjentów do diagnostyki inwazyjnej i przezskórnego leczenia zabiegowego zgodnie ze wskazaniami medycznymi, Wykonywanie procedur hemodynamicznych odpowiednio do posiadanych kompetencji i formalnego zakresu samodzielności, Prowadzenie pacjentów przed i po zabiegach kardiologii interwencyjnej, Sprawowanie opieki nad pacjentami hospitalizowanymi na oddziale kardiologicznym, ze szczególnym uwzględnieniem okresu po wykonanych procedurach, Monitorowanie stanu klinicznego pacjentów oraz reagowanie na ewentualne powikłania związane z leczeniem zabiegowym, Udział w ordynacji dziennej oraz, zależnie od uzgodnionego modelu współpracy, w dyżurach medycznych, Współpraca z lekarzami kardiologami, personelem pielęgniarskim, elektroradiologami oraz pozostałymi członkami zespołu pracowni, W przypadku lekarza na końcowym etapie specjalizacji – realizowanie czynności zabiegowych samodzielnie lub pod wymaganym nadzorem, odpowiednio do formalnego zakresu samodzielności, Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu B2B lub umowy zlecenia, Specjalista lub końcowy etap specjalizacji: oferta skierowana jest zarówno do specjalistów kardiologii, jak i lekarzy znajdujących się na końcowym etapie szkolenia specjalizacyjnego, Profil hemodynamiczny: praca w obszarze kardiologii inwazyjnej i interwencyjnej, z możliwością realizacji procedur w pracowni hemodynamicznej, Profil świadczeń: zasadnicza część działalności realizowana jest w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, z możliwością uzupełniających świadczeń komercyjnych, Różne modele zaangażowania: możliwość stałej współpracy, pracy w wybrane dni lub ustalenia indywidualnego wymiaru aktywności, Elastyczny harmonogram: konkretne dni pracy, godziny oraz dyżury ustalane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza i organizacji pracowni oraz oddziału, Możliwość pracy dyżurowej: zakres współpracy może obejmować dyżury medyczne zgodnie z ustalonym modelem zaangażowania, Zaplecze pracowni hemodynamicznej: dostęp do aparatury oraz wyposażenia wykorzystywanego podczas diagnostyki i zabiegów kardiologii interwencyjnej, Praca zespołowa: współpraca z lekarzami kardiologami, personelem pielęgniarskim, elektroradiologami oraz pozostałym zespołem uczestniczącym w leczeniu pacjentów, Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania wsparcia w uczestnictwie w wybranych certyfikowanych kursach i szkoleniach związanych z kardiologią interwencyjną.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.