Lekarka / Lekarz – Gastroenterolog (lub w trakcie specjalizacji) – Poznań

Lekarka / Lekarz – Gastroenterolog (lub w trakcie specjalizacji) – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.

Tytuł specjalisty w dziedzinie gastroenterologii lub status rezydenta.

Empatia, cierpliwość oraz wysokie umiejętności komunikacyjne wspierające budowanie zaufania w relacji z pacjentami.

Doświadczenie w diagnozowaniu oraz zachowawczym leczeniu chorób układu pokarmowego.

Praktyczna umiejętność i doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań oraz zabiegów endoskopowych (między innymi gastroskopii i kolonoskopii).

Biegła obsługa cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji specjalistycznych wyłącznie w ramach wizyt komercyjnych w warunkach ambulatoryjnych.

Wykonywanie zabiegów endoskopowych górnego i dolnego odcinka przewodu pokarmowego, w tym przeprowadzanie diagnostycznej gastroskopii i kolonoskopii, pobieranie wycinków do badań histopatologicznych oraz wykonywanie polipektomii.

Diagnostyka kliniczna oraz ordynowanie odpowiedniej terapii farmakologicznej.

Wystawianie niezbędnej dokumentacji lekarskiej, skierowań, e-recept oraz zwolnień.

Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

Atrakcyjne wynagrodzenie: Przejrzysty i partnerski system rozliczeń prowizyjnych od zrealizowanych wizyt komercyjnych oraz przeprowadzonych zabiegów endoskopowych.

Work-life balance: Elastyczny grafik (od kilku godzin w tygodniu po dostępność weekendową), ułatwiający łączenie pracy z innymi ośrodkami.

Środowisko pracy: Praca w renomowanej, nowoczesnej placówce o płaskiej strukturze, gwarantującej stały napływ pacjentów komercyjnych.

Wsparcie wizerunkowe: Finansowanie i prowadzenie profilu premium na wiodących platformach medycznych.

Nowoczesne zaplecze: Komfortowe gabinety konsultacyjne oraz dostęp do w pełni wyposażonej pracowni endoskopowej zapewniającej optymalne warunki pracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.