Lekarka/Lekarz - Dermatolog / w trakcie specjalizacji - Warszawa (Mokotów)

Lekarka/Lekarz - Dermatolog / w trakcie specjalizacji - Warszawa (Mokotów)KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii lub status rezydenta w tym zakresie.

Praktyczne doświadczenie w pracy z pacjentami dorosłymi oraz w wieku dziecięcym.

Wyjątkowa empatia, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania przyjaznych relacji, zwłaszcza z najmłodszymi pacjentami.

Wysokie poczucie odpowiedzialności, sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na współpracę w zespole.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji, diagnostyki i leczenia dermatologiczno-wenerologicznego (dla dzieci i dorosłych) w przychodni na warszawskim Mokotowie.

Realizacja paneli przyjęć z zachowaniem najwyższych standardów merytorycznych i dbałością o komfortową.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Harmonijna współpraca z pozostałym personelem medycznym oraz administracyjnym przychodni.

OFERTA:

Wybór umowy: Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o wybraną formę (kontrakt biznesowy B2B, umowa zlecenie lub umowa o pracę).

Elastyczny harmonogram: Grafik w pełni dostosowany do Twojej dostępności i innych aktywności zawodowych, gwarantujący optymalny work-life balance.

Rozwój zawodowy: Realne wsparcie firmy i dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach zewnętrznych oraz wydarzeniach branżowych.

Przyjazna atmosfera: Codzienna praktyka w spokojnym, pozbawionym pośpiechu środowisku pracy, w zespole życzliwych specjalistów stawiających na wzajemny szacunek.

Stabilność i bezpieczeństwo: Praca w renomowanej placówce, będącej częścią wiodącego operatora medycznego o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.