Lekarka / Lekarz - Chirurg Dziecięcy – Ciechanów

Lekarka / Lekarz - Chirurg Dziecięcy – Ciechanów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP, Tytuł specjalisty w dziedzinie chirurgii dziecięcej (warunek konieczny – oferta skierowana wyłącznie do lekarzy specjalistów),Praktyczne doświadczenie w leczeniu zabiegowym urazów oraz ostrych schorzeń jamy brzusznej (w tym z wykorzystaniem technik małoinwazyjnych),Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji klinicznych w stanach nagłego zagrożenia zdrowia lub życia, Wyjątkowa empatia, wysoka kultura osobista i doskonałe podejście komunikacyjne do pacjentów pediatrycznych oraz ich opiekunów, Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja procedur operacyjnych i świadczeń u dzieci w trybie planowym i ostrym na Oddziale Chirurgii Dziecięcej w Ciechanowie, realizowanych w całości w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ),Konsultacje i wdrażanie procedur leczniczych w ramach pomocy doraźnej i przyjęć szpitalnych, Kwalifikacja pacjentów do leczenia operacyjnego (praca w poradni chirurgii dziecięcej pozostaje opcjonalna, w zależności od preferencji lekarza),Kompleksowy nadzór nad pacjentami w okresie okołooperacyjnym oraz opieka pooperacyjna, Ścisła współpraca z zespołem anestezjologicznym, personelem bloku operacyjnego i lekarzami innych specjalności, Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Wybór umowy: partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt w ramach własnej działalności gospodarczej B2B lub umowa zlecenie) dopasowanej do preferencji lekarza, Elastyczność kooperacji: możliwość podjęcia stałej, długofalowej współpracy lub kształtowania grafiku, obejmująca możliwość podejmowania wyłącznie pojedynczych dyżurów medycznych, Nowoczesne zaplecze: praca w bezpiecznym środowisku z zaawansowaną infrastrukturą i wyposażeniem dedykowanym chirurgii wieku rozwojowego, Rozwój zawodowy: realna możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie do certyfikowanych kursów, szkoleń praktycznych i zjazdów naukowych, Wsparcie administracyjne: pełna opieka personelu pomocniczego, pozwalająca skupić się maksymalnie na pracy klinicznej i zabiegowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.