Lekarka / Lekarz - Anestezjolog (Blok Operacyjny / Oddział ) – Sztum

Lekarka / Lekarz - Anestezjolog (Blok Operacyjny / Oddział) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, Doświadczenie kliniczne w prowadzeniu procedur znieczulenia ogólnego i regionalnego oraz w kompleksowej opiece nad pacjentami w stanach krytycznych, Wysoka odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji klinicznych oraz wysoka kultura osobista, Biegłość w obsłudze systemów informatycznych służących do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Kwalifikacja pacjentów oraz samodzielne wykonywanie znieczuleń do zabiegów operacyjnych w trybie planowym i pilnym na bloku operacyjnym, realizowanych w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami w stanach bezpośredniego zagrożenia życia na oddziale intensywnej terapii, Nadzór w okresie okołooperacyjnym oraz wdrażanie nowoczesnych standardów leczenia bólu ostrego, Ścisła i partnerska współpraca z zespołami zabiegowymi oraz kadrą pielęgniarską, Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),Autonomia czasowa i elastyczność: dostosowanie harmonogramu pracy (w systemie porannym lub dyżurowym) do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza. Możliwość realizacji wyłącznie pojedynczych dyżurów, jak i zaangażowania w większy wymiarze czasowym dopasowanym do dostępności specjalisty.

Profil działalności: praktyka w ramach lecznictwa zamkniętego (blok operacyjny oraz oddział szpitalny) oparta w całości na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),Bezpieczeństwo kliniczne: dostęp do pełnego zaplecza diagnostycznego oraz całodobowe wsparcie konsultacyjne specjalistów kardiologii i neurologii, Rozwój zawodowy i kultura pracy: wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i udział w szkoleniach.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.