Leiter IT (w/m/d)

IT strategisch gestalten – Digitalisierung vorantreiben und Zukunft sichern

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tableware-Lösungen für Hotellerie, Gastronomie und weitere anspruchsvolle Anwendungen. Das traditionsreiche Unternehmen verbindet langjährige Fertigungskompetenz mit Innovationskraft und modernen Technologien. Mit mehreren etablierten Marken, eigenen Produktionsstandorten in Deutschland und hochautomatisierten Fertigungs- und Logistikstrukturen zählt das Unternehmen zu den relevanten Playern seiner Branche. Als Teil einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 100 Mio. Euro setzt das Unternehmen auf Digitalisierung, effiziente Prozesse und eine zukunftsfähige IT-Landschaft als wesentliche Erfolgsfaktoren. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise in Digitalisierung und IT-Transformation.

Die Aufgabe:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie inklusive Technologie-Roadmap und einer wirksamen IT-Governance
• Verantwortung für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Steuerung von Digitalisierungsinitiativen, IT-Projekten, Systemeinführungen und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen (u. a. ERP, CRM, MES) sowie Gestaltung moderner IT-Architekturen
• Verantwortung für IT-Budget, Investitionen, externe Dienstleister sowie Lizenz- und Serviceverträge
• Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Aufbau einer serviceorientierten Business-Partner-Organisation

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management mit strategischer und operativer Verantwortung
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten, Systemeinführungen und digitalen Transformationsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Budgets sowie in der Bewertung neuer Technologien und Business Cases
• Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Ihre Perspektive:

• Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Strategische Schlüsselrolle als Business Partner für die digitale Transformation des Unternehmens
• Langfristige Perspektive in einem werteorientierten und finanziell stabilen Unternehmensumfeld

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15059-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected]

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