Legalizator/legalizatorka ds. kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych i obsługi klienta

Zakres obowiązków praca o charakterze technicznym z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych, praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, wykonywanie obliczeń, praca wykonywana w siedzibie urzędu i w terenie (wyjazdy służbowe), praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczna sprawność fizyczna i manualna, praca wymaga wysiłku fizycznego (m.in. sprawdzanie wzorców masy, w tym wzorców o masie 25 kg), budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, lecz nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety), warunki poza siedzibą urzędu (m.in. zakłady produkcyjne, kopalnie, huty, elektrociepłownie, punkty legalizacyjne) w miejscach zainstalowania przyrządów pomiarowych nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, stres związany z obsługą klienta, odpowiedzialnością, podejmowaniem decyzji, praca jednozmianowa (czas pracy 8 godzin) wykonuje czynności kontrolno-pomiarowe przy legalizacji, wzorcowaniu i sprawdzaniu przyrządów pomiarowych, prowadzi bieżącą dokumentację metrologiczną i kontrolno-nadzorczą prowadzi sprawy administracyjno-biurowe i inne sprawy metrologiczne Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet Office-Word, Excel) umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych oraz otrzymanych wyników pomiarowych komunikatywność samodzielność w podejmowaniu decyzji i w pracy w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. znajomość ustawy Prawo o miarach Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej a zwłaszcza administracji miar, ustawy Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników-dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13 pensja,-nagrody półroczne,-nagrody jubileuszowe,-odprawy emerytalne i rentowe,-pożyczki na cele mieszkaniowe,-dofinansowanie do wypoczynku weekendowego lub imprez sportowo-rekreacyjnych,-możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,-możliwość zostania członkiem Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,-dofinansowanie do zakupu okularów,-możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,-dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, w pobliżu dworzec PKP i komunikacji miejskiej