Learning & Development Specialist (m/f/d)

Zakres obowiązków Koordynacja i organizacja szkoleń dla pracowników. Współpraca z dostawcami szkoleń oraz wewnętrznymi zespołami HR. Kontakt z uczestnikami szkoleń i wsparcie w codziennych zapytaniach (DE/EN). Zarządzanie dokumentacją i danymi szkoleniowymi w systemach. Tworzenie raportów i analiz wspierających procesy szkoleniowe. Usprawnianie procesów oraz udział w projektach rozwojowych i automatyzacyjnych. Wymagania Doświadczenie w obszarze HR, administracji lub organizacji szkoleń. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz komunikatywny angielski (min. B1). Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint. Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia. Komunikatywność oraz chęć współpracy w międzynarodowym środowisku. Znajomość SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Dofinansowanie karty sportowej oraz nauki języków obcych. Dofinansowanie szkoleń i kursów zawodowych. Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Program poleceń pracowniczych. Parking dla pracowników oraz dofinansowanie dojazdów. Przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy i realne możliwości rozwoju.