Lead Mechanical Engineer (all genders)

BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination der mechanischen Entwicklung im Projekt
• Verantwortung für die mechanische System- & Detailkonstruktion: 3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten (End-to-End für das Projekt) Auslegung und Konstruktion von Komponenten, Baugruppen und Modulen
• Sicherstellung der Einhaltung geforderter technischer Spezifikationen
• Abstimmung und Koordination interner und externer Entwicklungspartner
• Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
• Erfahrung im Produkt Life Cycle Management (PLM) und mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Kontakt

Sind noch Fragen offen geblieben?

Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.

+43 (0) 537 362 250 170

[email protected]

Ihr Ansprechpartner Nathalie Neumeyer