Księgowa / Księgowy

Agencja Pracy Tymczasowej Hanza HR dla swojego Klienta, renomowanej organizacji świadczącej usługi z zakresu audytu, księgowości, doradztwa podatkowego oraz finansowego, poszukuje osoby na stanowisko Księgowej / Księgowego.

Twój zakres obowiązków:

• weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności księgowej i merytorycznej,
• samodzielne sporządzanie i rozliczanie deklaracji CIT/PIT, w tym prowadzenie zamknięcia miesiąca wraz z analizą obrotów i sald oraz kontrolą poprawności kont księgowych,
• samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport), nadzorowanie prawidłowości rozliczeń oraz przygotowywanie i wysyłka plików JPK_V7,
• przygotowywanie sprawozdań finansowych, również dla podmiotów objętych obowiązkowym badaniem przez biegłego rewidenta,
• systematyczne śledzenie i analiza zmian w przepisach podatkowych i prawnych oraz podnoszenie kompetencji w tym zakresie,
• codzienna i bieżąca współpraca z zespołem.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia lub kierunki pokrewne),
• bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych,
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości (księgi handlowe), w tym co najmniej 2 lata w biurze rachunkowym,
• praktyczne doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych (wymóg konieczny),
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• chęć ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, w tym gotowość do podejmowania różnorodnych wyzwań zapewniających brak monotonii w pracy,
• poczucie odpowiedzialności za podejmowane decyzje,
• otwartość na feedback i umiejętność współpracy,
• inicjatywa oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
• umiejętność dzielenia się wiedzą,
• mile widziana znajomość ERP Comarch Optima.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie początkowe w przedziale 10 000 - 13 500 brutto,
• świadczenia z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne),
• pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, opieka psychologiczna, opieka zdrowotna,
• dofinansowanie działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji, w tym zniżki na studia,
• jasną ścieżkę kariery i zwiększanie zakresu odpowiedzialności,
• dostęp do serwisów branżowych, materiałów międzynarodowych i szkoleń wewnętrznych,
• realną możliwość współpracy z ekspertami i rozwijania kompetencji,
• przyjazną atmosferę pracy opartą na szacunku i zaufaniu,
• niezbędne narzędzia pracy oraz telefon służbowy.

**Zgodnie z ustawą Hanza HR Sp. z O.

O. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.**

Informujemy że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.