Перейти до вмісту
EY (dawniej Ernst & Young)

Koordynator_ka Projektów - EY Advantage

EY (dawniej Ernst & Young) Усі вакансії
Менеджер
Katowice
Łódź
Wrocław
Gdańsk
+4
21 день тому

Коротко

Project Coordinator - EY Advantage in Katowice. Support end-to-end project management using AI tools, including requirement gathering, planning, coordination, and evaluation. Responsibilities include developing project plans, managing budgets, analyzing business needs, monitoring timelines, preparing documentation, coordinating tech projects (workflow/automation), mapping processes, and internal communication.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Koordynator_ka Projektów - EY Advantage

Koordynator_ka Projektów - EY Advantage

Katowice

Dołącz do naszego zespołu PMO!

Szukamy osoby, która wesprze nas w prowadzenie projektów end-to-end: od zebrania wymagań, przez planowanie, koordynację wdrożenia, po zamknięcie i ewaluację, wykorzystując nowoczesne narzędzia AI w codziennej pracy i aktywnie wpływając na jakość realizowanych działań.

EY.AI– na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

  • Opracowywanie i wdrażanie planów projektowych oraz budżetów, a także wspieranie zespołów w osiąganiu założonych celów.
  • Analiza i zrozumienie potrzeb biznesowych klienta wewnętrznego oraz uwzględnianie ich przy tworzeniu planów projektowych.
  • Utrzymanie projektów w harmonogramie, zarządzanie terminami i bieżące dostosowywanie przepływów pracy.
  • Monitorowanie godzin pracy i wydatków projektowych, aby zapewnić realizację działań w ramach ustalonych założeń.
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, dbałość o kompletność i poprawność danych.
  • Koordynacja projektów technologicznych (szczególnie wdrożenia workflow i automatyzacji).
  • Mapowanie procesów, identyfikowanie obszarów do usprawnienia oraz rekomendowanie zmian.
  • Koordynacja komunikacji wewnętrznej pomiędzy zespołami oraz dbanie o sprawny przepływ informacji.

Nasze oczekiwania:

  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych, szczególnie w obszarze wdrażania workflow i usprawniania procesów.
  • Potrafisz poruszać się na styku technologii i biznesu, rozumiesz kontekst techniczny.
  • Potrafisz prowadzić dokumentację technologiczną i projektową na wysokim poziomie.
  • Masz naturalną zdolność wykorzystywania narzędzi AI do usprawniania pracy projektowej - m.in. w analizie danych, automatyzacji działań czy przygotowywaniu materiałów.
  • Jesteś osobą doskonale zorganizowaną, komunikatywną i samodzielną.
  • Znasz język angielski na poziomie min. B1/B2.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w roli IT PM
  • Certyfikacja PM (np. PRINCE2, PMP, AgilePM, PSM/PSPO).
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira/Asana/ClickUp/Notion/Confluence.

To oferujemy:

  • Pracę zdalnąz dowolnego miejsca w Polsce
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
  • Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Program****benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  2. Porozmawiajmy.Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Опубліковано 2026-10-14
Джерело