Перейти до вмісту
confidential

Koordynator/Koordynatorka Operacyjna Placówki Medycznej

Poznań

Коротко

Koordynator/Koordynatorka Operacyjna Placówki Medycznej w Poznaniu. Odpowiedzialny/a za zarządzanie placówką, koordynację zespołu, organizację pracy, dokumentację medyczną i administracyjną, obsługę pacjentów i współpracę z instytucjami. Wymagane wykształcenie wyższe i dobra organizacja pracy. Oferta stabilnego zatrudnienia.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków:

  • wspieranie Dyrektora w codziennym zarządzaniu placówką,
  • koordynacja pracy zespołu (personel medyczny, rejestracja, administracja),
  • organizacja grafiku pracy i harmonogramu zabiegów,
  • przygotowywanie oraz nadzorowanie dokumentacji medycznej i administracyjnej,
  • czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów i korespondencji,
  • wsparcie w przygotowaniu dokumentacji dla instytucji kontrolnych,
  • prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej,
  • obsługa pacjentów – informowanie, rozwiązywanie problemów, kierowanie do odpowiednich osób,
  • współpraca z kontrahentami i instytucjami zewnętrznymi (np. NFZ, inspektorat farmaceutyczny, sanepid),
  • nadzorowanie zaopatrzenia placówki w materiały, sprzęt i leki,
  • wspieranie działań marketingowych oraz organizacji wydarzeń,
  • raportowanie do Dyrektora i przygotowywanie zestawień/analiz,
  • dbanie o sprawny przepływ informacji w zespole,
  • kontrola zgodności procedur z obowiązującymi przepisami prawa medycznego,
  • udział w przygotowywaniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych,
  • wsparcie przy rekrutacji nowych pracowników i procesie onboardingu,
  • udział w tworzeniu planów rozwoju placówki oraz w projektach strategicznych,
  • monitorowanie jakości obsługi pacjenta i wdrażanie działań naprawczych,
  • współpraca przy tworzeniu budżetu oraz kontrola podstawowych kosztów operacyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z zarządzaniem, administracją, zdrowiem publicznym),
  • doświadczenie w pracy w placówce medycznej lub administracji będzie dodatkowym atutem,
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
  • mile widziana znajomość programu KS-SOMED,
  • dyspozycyjność i zaangażowanie.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się placówce,
  • pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole,
  • realny wpływ na funkcjonowanie placówki.

Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę lub inna – do uzgodnienia.

Джерело