Koordynator / Koordynatorka - Lider / Liderka Zespołu Testów (QA)

Technologie, których używamy

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, organizacja i nadzór nad procesem testowym (utrzymanie + projekty)
• Zarządzanie pełnym cyklem testowym (E2E), w tym testami: regresji, UAT, smoke, hotfix
• Koordynacja i prowadzenie testów akceptacyjnych (UAT) we współpracy z biznesem
• Nadzór nad przygotowaniem scenariuszy i przypadków testowych (manualnych i automatycznych)
• Monitorowanie postępów testów oraz raportowanie jakości i ryzyk
• Zarządzanie procesem obsługi błędów (triage, priorytetyzacja, monitoring) oraz identyfikacja ryzyk
• Wsparcie wdrożeń (go-live) oraz weryfikacja jakości po wdrożeniu
• Rola obejmuje koordynację pracy zespołu testerów; kwestie kadrowe i ocena okresowa pozostają po stronie Kierownika Wydziału.

Nasze wymagania

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym min. 2–3 lata w roli lidera/koordynatora/test managera
• Praktyczna umiejętność budowy strategii testów i planowania testów end-to-end
• Bardzo dobra znajomość narzędzi: Jira, Confluence, narzędzia do automatyzacji (np. Selenium), narzędzia CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions)
• Znajomość języków programowania (Java lub Python) na poziomie umożliwiającym pracę z testami automatycznymi
• Doświadczenie w testowaniu API (Postman, RestAssured) oraz znajomość REST
• Podstawowa znajomość baz danych i SQL
• Doświadczenie w budowie i rozwijaniu frameworków automatyzacji testów (TestNG, JUnit, Cucumber)
• Doświadczenie w pracy z systemami z branży finansowej (bankowość, leasing, AML, scoring)

To oferujemy

• Współprace B2B lub Umowę o Pracę (w zależności od preferencji),
• Możliwość wykonywania czynności / pracy w systemie hybrydowym, min 1 dzień w biurze.
• Praca od poniedziałku do piątku, w przypadku B2B czas zadaniowy.
• Współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku w atmosferze opartej na wzajemnym szacunku oraz dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami,
• Sympatyczną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy na 'Ty', ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność,

Benefity