Koordynator / Koordynatorka Klubu Fitness – JustGYM

Trenuj swoją karierę i dołącz do #Team

JustGYM, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim​​,​Tryb pracy: zmianowy na ¾ etatu​ (120-130h/msc.) ​Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy poprzez realizację celów biznesowych, dbaj o najwyższy poziom obsługi Klubowicza, zarządzaj grafikiem zajęć grupowych, rekrutuj i rozwijaj swoich pracowników, wspieraj zespół w codziennych zadaniach, przygotowuj i kontroluj zamówienia, dbaj o jakość i atmosferę w klubie oraz o świetną współpracę i komunikację w zespole.

Nasz must-have:pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, dbałość o atmosferę i świetną współpracę w zespole, dynamiczność, wielozadaniowość i samodzielność, nastawienie na realizację celów oraz na poszukiwanie rozwiązań w trudnych sytuacjach, znajomość obsługi podstawowych programów biurowych (Pakiet MS Office),umiejętność skutecznej organizacji pracy swojej i innych. Poza tym docenimy:znajomość branży fitness, umiejętności sprzedażowe, swobodną komunikację w języku angielskim.

Co zyskasz?przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!kompleksowe wdrożenie na nowe stanowisko – możliwość czerpania wiedzy od innych managerów w naszych klubach, prywatną opieka medyczna Medicover oraz Karta Medicover Sport (możliwość rozszerzenia na rodzinę)dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits, z biletami do kina, teatru, platform streamingowych oraz wielu innych, możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego na preferencyjnych warunkach, wellbeing w praktyce – regularne akcje wspierające zdrowie, równowagę i energię w pracy, goFLUENT – nauka języka na Twoich zasadach, rozmowy z native speakerami lub lektorem AI, kiedy chcesz i jak chcesz, darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Krótki test dopasowania do roli

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna