Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego

Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego📍 Miejsce pracy: Wrocław, Polska💼 Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B💰 Wynagrodzenie: od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczeniaO naszym kliencie

Naszym klientem jest HR Code, polska firma specjalizująca się w rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz zarządzaniu pracownikami zagranicznymi.

Firma ma 19 lat doświadczenia w branży HR i współpracuje z przedsiębiorstwami z takich sektorów jak logistyka, magazyny, produkcja, przetwórstwo spożywcze oraz stanowiska techniczne.

Obecnie HR Code rozwija współpracę z pracownikami hiszpańskojęzycznymi i poszukuje osoby, która będzie mogła koordynować, wspierać i towarzyszyć tej grupie w Polsce.

Stanowisko wymaga zamieszkania we Wrocławiu lub gotowości do przeprowadzki do Wrocławia.

Twoje główne obowiązki

Koordynacja pracowników produkcyjnych i logistycznych, głównie hiszpańskojęzycznych.

Wsparcie pracowników w codziennych sprawach i rozwiązywaniu problemów.

Wsparcie, szkolenie i integracja nowych pracowników.

Tłumaczenie podczas szkoleń, instruktaży stanowiskowych oraz codziennej komunikacji z zespołami.

Dbanie o dobrą organizację pracy i przestrzeganie procedur.

Regularny kontakt z pracownikami, klientami oraz wewnętrznym zespołem HR Code.

Wsparcie w rekrutacji kandydatów hiszpańskojęzycznych oraz publikacji ofert pracy.

Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Czego szukamy

Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego.

Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.

Łatwości w pracy z ludźmi i rozwiązywaniu problemów.

Dobrej organizacji pracy i samodzielności.

Odpowiedzialności i dobrych umiejętności komunikacyjnych.

Prawa jazdy kategorii B.

Znajomości MS Office: Word i Excel.

Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji pracowników, zasobach ludzkich, logistyce, produkcji lub obsłudze pracowników zagranicznych będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.

Wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.

Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Codzienny kontakt z osobami z różnych kultur i narodowości.

Realną możliwość rozwoju zawodowego.

Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną, opartą na współpracy atmosferę pracy.

Szukamy osoby, która nie tylko mówi po hiszpańsku, ale również lubi pracę z ludźmi i chce stać się ważnym punktem wsparcia dla hiszpańskojęzycznych pracowników w Polsce.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Coordinador/a de Trabajadores con español📍 Lugar de trabajo: Wrocław, Polonia💼 Tipo de contratación: contrato laboral o B2B💰 Salario: desde 7.500 PLN brutos al mes, según experiencia

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente, HR Code, es una empresa polaca especializada en selección, trabajo temporal, outsourcing y gestión de trabajadores extranjeros.

Cuenta con 19 años de experiencia en el sector de RR. HH. y trabaja con empresas de sectores como logística, almacenes, producción, procesamiento de alimentos y perfiles técnicos.

Actualmente HR Code está desarrollando su cooperación con trabajadores de habla hispana y busca incorporar a una persona que pueda coordinar, apoyar y acompañar a este grupo en Polonia.

La posición requiere residir en Wrocław o estar dispuesto/a a trasladarse a Wrocław.

Tus principales responsabilidades

Coordinación de trabajadores de producción y logística, principalmente de habla hispana.

Apoyo a los trabajadores en asuntos cotidianos y resolución de problemas.

Acompañamiento, formación e integración de nuevos trabajadores.

Traducción durante formaciones, instrucciones de trabajo y comunicación diaria con los equipos.

Supervisión de una buena organización del trabajo y del cumplimiento de los procedimientos.

Contacto regular con trabajadores, clientes y el equipo interno de HR Code.

Apoyo en la reclutación de candidatos de habla hispana y publicación de ofertas de empleo.

Disponibilidad para realizar viajes de trabajo ocasionales dentro de Polonia.

Qué buscamosMuy buen nivel de español.

Nivel de polaco mínimo A2.

Facilidad para trabajar con personas y resolver problemas.

Buena organización y autonomía.

Responsabilidad y buenas habilidades de comunicación.

Carnet de conducir categoría B.

Manejo de MS Office: Word y Excel.

Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de Polonia.

La experiencia previa en coordinación de trabajadores, recursos humanos, logística, producción o atención a trabajadores extranjeros será una ventaja.

Qué ofrecemos

Empleo estable mediante contrato laboral o contrato B2B.

Salario desde 7.500 PLN brutos al mes, dependiendo de la experiencia.

Trabajo en un entorno internacional y dinámico.

Contacto diario con personas de diferentes culturas y nacionalidades.

Posibilidad real de desarrollo profesional.

Apoyo de un equipo experimentado y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Buscamos a una persona que no solamente hable español, sino que disfrute trabajando con personas y quiera convertirse en un punto de referencia para los trabajadores hispanohablantes en Polonia.