Перейти до вмісту
Castorama Polska Sp. z o.o.

Koordynator/-ka ds. Klientów PRO

Castorama Polska Sp. z o.o. Усі вакансії
Siedlce

Коротко

Koordynator/-ka ds. Klientów PRO needed in Siedlce. Responsibilities include sales, customer relations, team management, sales analysis, and order coordination. Requires at least 1 year of team management experience and experience with professional clients.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zadania, które na Ciebie czekają:

Za co będziesz odpowiedzialny/-a?

  • zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji Klientów Profesjonalistów poprzez:

  • -kompleksową sprzedaż produktów i usług

  • -wychodzenie naprzeciw ich oczekiwaniom

  • -budowanie i utrzymywanie trwałych relacji

  • aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami Pro

  • zarządzanie podległym zespołem Casto

Pro

  • poszukiwanie rozwiązań przekładających się na wzrost sprzedaży
  • realizację celów sprzedażowych w oparciu o plany budżetowe
  • przygotowywanie analiz i raportów
  • koordynację procesu kompletowania zamówień dla Klientów profesjonalistów
  • wspieranie i rozwój dedykowanej gamy produktów i usług dla Klientów Pro
  • dbanie o pozytywny wizerunek marki Casto

Pro wśród Klientów i współpracowników

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

Jakiej osoby poszukujemy?

  • nastawionej na realizację celów, z umiejętnościami sprzedażowymi
  • z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem (minimum 1 rok)
  • z doświadczeniem w obsłudze Klientów profesjonalistów, fachowców oraz w budowaniu długofalowych relacji
  • proaktywnej w pozyskiwaniu nowych Klientów - przedsiębiorczej, wykazującej inicjatywę, poszukującej możliwości biznesowych
  • z umiejętnością organizacji pracy własnej
  • z umiejętnościami analitycznymi
  • energicznej, pasjonującej się handlem

Oferujemy

  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).

  • Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.

  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

  • Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.

  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Джерело