Перейти до вмісту
confidential

Koordynator działu handlowego i działu zakupów (back office)

Poznań

Коротко

Koordynator ds. handlowych i zakupów (back office) w Poznaniu. Obowiązki obejmują kontakt z dostawcami, wsparcie sprzedaży i marketingu, administrację działu handlowego. Wymagana znajomość MS Office i komunikatywna angielska. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za administracyjnych handlowych, kontakt z dostawcami, wsparcie procesów sprzedażowych i marketingowych.

Twój zakres obowiązków

Kontakt z dostawcami krajowymi i zagranicznymi:

  • - bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z dostawcami polskimi oraz zagranicznymi -back office,
  • - wymiana informacji dotyczących działań sprzedażowych i promocyjnych,
  • - przekazywanie feedbacku od klientów dotyczącego naszych ofert i działań handlowych,
  • - przygotowywanie raportów dotyczących działań promocyjnych, wdrożeniowych oraz statusu marki na rynku,
  • - zbieranie ofert, porównywania warunków
  • - koordynacja bieżącego przepływu informacji.

Administracja i wsparcie działu handlowego:

  • - przygotowywanie ofert handlowych,
  • - tworzenie i aktualizacja materiałów promocyjnych,
  • - wsparcie administracyjne działu sprzedaży oraz przedstawicieli handlowych,
  • - zbieranie i porządkowanie raportów od handlowców
  • - administracja działań handlowych

Koordynacja procesów marketingowych, w tym:

  • - przygotowywanie oraz przekazywanie materiałów od producentów do agencji reklamowych,
  • - koordynacja współpracy z agencjami reklamowymi,
  • - nadzór nad obiegiem materiałów marketingowych,
  • - pilnowanie terminów realizacji projektów,

Nasze wymagania

  • dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • komunikatywność i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w rozwijającej się firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • realny wpływ na organizację i procesy w firmie.
Джерело